Erneute wichtige Personalabgänge seit der TE Übernahme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsumgebung (Arbeitsplatz), Verkehrsanbindung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategie wird nicht kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Klare Info wo die Reise hingeht
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine generell unsicher Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Keine Info über längere Zeit
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Merci, dass du dir Zeit genommen hast für eine Bewertung. Du beurteilst viele Punkte positiv, hast jedoch auch deine Bedenken was die aktuelle Situation betrifft. Es ist auch nachvollziehbar, dass Mitarbeitende verunsichert sind, auch wenn das nicht beabsichtigt ist. Transparente Kommunikation ist in dieser Phase sehr wichtig. Sei versichert, dass im Hintergrund an vielen Themen gearbeitet wird, welche zukünftig die notwendige Orientierung geben sollen. Eine Übernahme hat nicht für alle Bereiche die gleichen Auswirkungen. Das ist mitunter auch der Grund für einige der angesprochenen Personalabgänge.
Ich wünsche dir viel Durchhaltevermögen in dieser anspruchsvollen Zeit und viel Freude am Job auch in Zukunft. Herzlich, Nicole