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2024

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 20 Tagen ohne persönliche Kontaktaufnahme Bewerbung zurückgezogen. Stelle ist auf Plattform nicht mehr aufgeführt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Schweizerische Nationalbank (SNB) in Zürich als Liquidity Managerin/Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber, die es nicht auf Shortlist schafften, nicht hinhalten durch Status "in Überprüfung". Unpersönliches E-Mail Sekunden nach Übermittlung mit Bitte um Geduld genügt aus meiner Sicht nicht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Thomas IttenLeiter HR

Es tut uns leid, dass Sie so lange auf eine persönliche Rückmeldung warten mussten und verstehen Ihren Ärger.

Wir haben das Privileg, dass wir für gewisse Stellen sehr viele Bewerbungen erhalten. Da wir alle Bewerbungen in der Linie wie auch im HR seriös prüfen und mit den Anforderungen an die Stelle vergleichen, kann es leider dazu kommen, dass die Wartezeit für Bewerberinnen und Bewerber etwas lang wird. Wir danken aber für dieses Feedback und versuchen, in dieser Hinsicht besser zu werden.

Freundliche Grüsse
Thomas Itten, Leiter HR

Masters of Ghosting

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schweizerische Nationalbank in Zürich als Führungskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer sich sechs Wochen nach Eingang einer Bewerbung nicht einmal mit einer Standard-Mail beim Kandidaten meldet und telefonische Mitteilungen des Kandidaten ignoriert, muss sich dessen bewusst sein, dass auch damit eine Botschaft übermittelt wird.
Bei mir ist diese Botschaft klar und deutlich angekommen: Als Frau über 50 mit entferntem Migrationshintergrund kann man seine Bewerbung genau so gut in unsichtbarer Schrift verfassen und in einen beliebigen virtuellen Mülleimer werfen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Ziehli, HR SolutionsHuman Resources

Sehr geehrte Bewerberin

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir verstehen Ihre Verärgerung und es tut uns leid, dass Sie keine positiven Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess gemacht haben.

In unserem Bewerbungstool wird nach Eingang einer Bewerbung automatisch ein Bestätigungsmail versandt. Gemäss Rückmeldungen von Bewerbenden landet dieses Mail ab und zu im SPAM-Ordner. Dies könnte auch bei Ihnen der Fall gewesen sein.

Wir können Ihnen versichern, dass die eingehenden Bewerbungen im HR und in der Linie sorgfältig geprüft werden, unabhängig von Alter, Geschlecht und Herkunft. Für die Selektion und Auswahl von Bewerbenden sind die Qualifikation für die Stelle und die Berufserfahrung massgebend und keineswegs persönliche Merkmale.

Da wir aus Gründen des Datenschutzes Bewerbungen nach spätestens 6 Monaten löschen, können wir unter Umständen Ihren konkreten Fall nicht mehr im Detail prüfen. Falls Sie uns mehr Details zu Ihrer Bewerbung liefern, können wir für die Zukunft daraus unsere Lehren ziehen. Schreiben Sie uns doch an snb@snb.ch mit dem Vermerk «bitte an HR weiterleiten».

Freundliche Grüsse
Sandra Ziehli

Schweizerische Nationalbank
Human Resources

Kompetent, professionell, schnell und freundlich

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Schweizerische Nationalbank in Zürich beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Pufferzeiten einplanen im Falle von technischen Störungen bei Online-Meetings.

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr angenehmes und interessantes Bewerbungsverfahren, obwohl meine Bewerbung leider nicht geklappt hat. Man merkt sofort, dass man es mit kompetenten und freundlichen Gesprächspartnern zu tun hat.
  • Das technische Interview bestand aus einer eigenständigen Erklärung eines technischen Sachverhalts und einer darauf aufbauenden Diskussion. Eine gute Vorbereitung ist daher essenziell.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnelle Absage

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Schweizerische Nationalbank in Zürich als Zahlungsverkehrsspezialist/in mit gutem IT-Verständnis beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ü50 Jährige sollten ebenfalls in den Bewerberpool aufgenommen und nicht nur 0815-Absagen zugestellt werden. Absage für Ü50-Jährigen Bewerber war zu erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Ablauf mit sehr netten Ansprechpartner

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Schweizerische Nationalbank in Bern als SAP Spezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine so ist top!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Security Mitarbeiter

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Schweizerische Nationalbank in Zürich als Mitarbeiter Sicherheitsdienst beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Keine Fragen mit Antworten welche man zweideutig verstehen könnte, Sehr faire Fragen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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