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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schlechte Kommunikation.

3,1
Bewerber/inHat sich 2022 als Spezialistin Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine klare und Zeitnahe Kommunikation ist im Bewerbungsverfahren hilfreich und wichtig. Ich empfehle ihnen Versprechungen einzuhalten und die Bewerber nicht 5 Wochen auf eine versprochene Rückmeldung warten zu lassen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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