Basierend auf Daten aus 288 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Securitas die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 602 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
288 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt bereits einen internen Witz, die "securitas Kommunikation", und einen Geist. Das gibt es nicht.
Alle konnten gut miteinander arbeiten und reden. Es gab keine Probleme zwischen den Mitarbeitern.
Kein Homeoffice für normale Mitarbeiter, keine Feiertage, 4 Wochen Urlaub.
Ich hatte einen Vorgesetzten? Ich hatte einen Stuhlbesetzer, aber keinen Vorgesetzten.
Der Beruf und die Branche selbst sind sehr interessant.
Unter Kollegen tiptop, wenn der Vorgesetzte im Raum sitzt und den Mund aufmacht - Katastrophe.