.....gut, aber nur wenn man nicht aufsteigen will !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er eigentlich Blind ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Blind ist
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern und erkennen, das Vetterli Wirtschaft gute Kollegen generiert, aber selten gute Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Aber wehe es geht um den eigenen Vorteil, dann ist Kollegschafft schnell vergessen, Scheinwelt?
Vorgesetztenverhalten
Was Vorgesetzte betrifft, gibt es ein klares Vorgehen, man sollte schon Verwandt sein mit einem Bereichsleiter, auch gern aus anderen Hallen, damit man überhaupt Teamleiter werden kann, das zieht sich so durch ein Teil der ganzen Produktion, dann spielt es auch keine Rolle ob ein 23 jähriger erst 1 Jahr in der Firma ist.
Arbeitsbedingungen
Der Rauch in der Produktionshalle 2, war oder ist Unerträglich, das wird seit 1 Jahrzehnt eine Änderung gefordert, erst mit der Androhung von Arbeitsniederlegungen und der Anzeige bei der SUVA ist jetzt Besserung in Sicht, das Jahrzehnt davor hat es die Geschäftsleitung vorgezogen, uns dieses Budget zu kürzen und sich die Millionen auszuzahlen .
Karriere/Weiterbildung
Es gibt faktisch keine Karriere bei SFS, entweder gibt es nur ausschliesslich schlechte Mitarbeiter in der Produktion, einen anderen Grund dafür, das ein Bereichsleiter seinen Cousin als Teamleiter in eine andere Halle platziert und dieser dann seinen nächsten Verwandten wiederum als Teamleiter kann ich mir nicht erklären, das bedeutet nicht, das diese dann nicht versuchen ihre Arbeit gut zu machen, aber es wird ordentlich gekrampft.