Eine Firma die nicht mehr investiert und keine Strategien hat.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ein Gefühl, die Firma entwickelt sich nicht mehr und hat keine Lust die Mitarbeiter interessante Aufgaben zu geben.
Kommunikation
Fast alles bleiben geheim, wichtige Entscheidungen, Strategien, usw. sind nicht Transparenz an den Mitarbeiter zu kommunizieren. Ich weiß sogar nicht was meine Ziele sind.
Kollegenzusammenhalt
Super, da wir mit den Vorgesetzt und Management nicht kommunizieren können.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist wo es sehr peinlich ist, Manager fühlt sich wie Gott, er akzeptiert kein Kritik, versucht alle Aufgaben zu delegieren, versteht gar nicht was sein Job ist, hilft den Mitarbeiter nicht, zeigt sehr schnell Finger wenn etwas nicht funktioniert. Es ist ein Wunder wie man Vorgesetzt in einer große Firma wie Siemens auswählt.
Interessante Aufgaben
Wenn der Manager selbst nicht weiß was er macht, wie kann den Mitarbeiter interessante Aufgaben bekommen?
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Alte Firma die nicht mehr interessant für die Junge sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere und Weiterbildung da alles sehr teuer sind. Seit zwei Jahren haben alle Mitarbeiter in unseren Abteilung nicht mal eine Training oder Weiterbildung.