Generell guter Arbeitgeber - Aber stark abteilungsabhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet sich nicht kaputt, viel persönlicher Freiraum, viele Fringe Benefits, man kann sich viel erlauben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gestaltungsspielraum, Beamtenmentalität, stark prozessorientiert, sehr hierarchisch trotz augenscheinlicher "Du-Kultur", viel Filz - auch engagierte Mitarbeiter werden an der kurzen Leine kleingehalten - die Profiteure sind langjährige Mitarbeiter ohne besonderen Leistungsausweis - lange dabei sein ist alles
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen ernsthaft und nicht nur pro-forma fördern, bei interessierten und engagierten Mitarbeitern. Saläre müssen angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Stark abteilungsabhängig - insgesamt aber gut, freundlich, ausgelassen, entspannt, leistungsorientiert, Ergebnisse zählen. Die Wertschätzung lässt zu wünschen übrig, teils toxisches Ellenbogen-Umfeld
Kommunikation
Viel Kommunikation von lokalen und globalen Kommunikationsstellen, man ist gut informiert über alles was passiert - wenn man informiert sein möchte und die verschiedenen Informationsquellen regelmässig studiert
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich, Ellenbogenmentalität, man hilft sich gegenseitig aus - aber auch nur, wenn es der Person mindestens passiv zum eigenen Vorteil gereicht
Work-Life-Balance
Hybrid-Working wird ernsthaft umgesetzt, eher leistungs- und ergebnisorientierte Führung als Anwesenheit im Büro die zählt
Vorgesetztenverhalten
Stark abhängig vom direkten Vorgesetzten, in den oberen Managementetagen sehr hierarchieorientiertes Denken, die "Du-Kultur" täuscht über die tatsächliche Mentalität in vielen Fällen nur hinweg
Interessante Aufgaben
Je nach Einsatzbereich sind die Aufgaben spannend, aber sehr prozessbezogen, hochkomplexes geregeltes Umfeld, fast wie im öffentlichen/behördlichen Sektor
Gleichberechtigung
Auf dem Papier steht die Gleichberechtigung für Siemens weit oben, das ist auch in der Realität so. Es gibt wenig bis keine Benachteiligung wegen Geschlecht, Herkunft oder ethnischer Zugehörigkeit. Sehr fortschrittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geduldet und ausgehalten, auch wenn die Performance nachlässt - sehr gut. Regelmässig wird zum "Growth Mindset" und persönlicher Weiterentwicklung animiert und engagiert
Arbeitsbedingungen
Insgesamt ein gutes Umfeld mit vielen persönlichen Freiheiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siemens ist Vorreiter im Bezug auf Umwelt, Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit. Das stimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, dafür gibt es viele anderweitige Fringe Benefits, die man teilweise erst mit der Zeit erkennt
Image
Siemens ist in der Schweiz und auch international ein top angesehener Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
"Growth Mindset" wird thematisiert, Weiterbildungsbestrebungen müssen aber von der Person selbst kommen. Trotz Weiterbildungen stagnieren viele Mitarbeitenden, höhere Positionen werden nach Gutdünken und langjähriger Zugehörigkeit besetzt, jüngere Kollegen haben kaum eine Chance sich zu beweisen und bleiben immer in ihrer Box gefangen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
Besten Dank für deine Stellungnahme und die Schilderung deiner Erfahrung in unserem Unternehmen. Wir befassen uns intensiv mit offenem Feedback, denn wir wollen uns kontinuierlich verbessern und unseren Mitarbeiter:innen optimale Arbeitsbedingungen schaffen, damit sie sich wohl fühlen und sich selbst sein können.
Freundliche Grüsse,
Til