18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
SOTAX AG Bewertungen
SOTAX
AG
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr zufrieden mit allem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und spannende Projekte.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist sehr gerne bereit, die Weiterbildung zu unterstützen. Dies liegt jedoch in der Verantwortung des Einzelnen. "Wer etwas will, bekommt etwas.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden. Das Gehalt liegt ein wenig über dem Marktdurchschnitt
Arbeitsbedingungen
Sehr mordernes Gebäude, sehr hell und offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Vielen Dank für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude in unserem Unternehmen.
Internationales Unternehmen mit familiären Touch.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Familiärer offener Umgang mit allen MA
- flache Hirachie
- Neue Büro Räumlichkeiten
- Top Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Grundsätzlich schlecht ist nichts, es besteht jedoch Verbesserungspotential.
Verbesserungsvorschläge
- Parkplatzsituation in den Griff bekommen
- Für Gleichberächtigung in den Abteilungen sorgen
- MA weiterbilden
- alte Strukturen brechen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist in den meisten Abteilungen gut, ist aber auch von den Vorgesetzen abhängig.
Die meisten MA haben immer ein lächeln im Gesicht und sind für einen Spass zu haben.
Image
durchaus positiv, kann man nur empfehlen.
Work-Life-Balance
sehr gut, da je nach Position und Aufgabengebiet auch HO möglich, die Gleitzeiten ermöglichen einen flexiblen Umgang sodass Job&Familie unter ein Hut gebracht werden kann.
Karriere/Weiterbildung
grosses Manko, hier könnte man sicherlich viel mehr investieren. Resp. sollte es Pflicht pro Abteilung sein MA zu fördern, z.B. mit Seminaren oder Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Um seinen Lohn muss man sich nie sorgen machen ist immer pünktlich auf dem Konto. Ich denke die Gehaltsspanne müsste etwas nach oben angepasst werden um wertvolle MA langfristig zu halten da diese ansonsten dem Ruf des Geldes verfallen.
Ein regelmässiger Bonus / Gewinnbeteiligung für sämtliche MA wäre wünschenswert, sodass sich jeder als Teil der Firma und vorallem wertgeschätzt fühlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf einem gutem Weg, Photovoltaik-Anlage wurde implementiert. Sicherlich ein guter Schritt in die richtige Richtung. Evtl. über E-resp. Hybrid Autos für Aussenmitarbeiter oder Projektleiter überlegen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung gut oder schlecht. Ich denke das in gewissen Abteilung kein Team Gedanke vorhanden ist. Sicherlich würden jährliche Team events Sinn machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Leider hält man vermehrt an alten Strukturen sowie älteren Persönlichkeiten fest, sodass jüngere MA teilweise keine Chancen bekommen, hier wäre evtl. eine MA-Umfrage hilfreich. Teilweise werden MA in der selben Abteilung nicht gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Nettes Gebäude, eine etwas kalte resp. warme Montagehalle (je nach Jahreszeit). Am Arbeitsplatz fehlt es einem an nichts, grosses Problem ist die Parkplatz situation.
Kommunikation
Es erfolgt meistens eine offene und direkte Kommunikation
Gleichberechtigung
alles super
Interessante Aufgaben
Durch die breite Produktepalette gibt es immer wieder neue Aufgaben zu erledigen, dies ist unabhängig von der Position.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Vielen Dank für Deine Bewertung und ausführlichen Kommentare. Betreffend Weiterbildung machen wir uns Gedanken und prüfen, wie wir das besser machen können.
Gute Work-Life Balance, guter Team-Spirit.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice. Herzlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Kommunikation zwischen Management und Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Herzlichen Dank für Deine Bewertung! Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt.
Zwiespältige Führung und mangelnde Mitarbeiterförderung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wir sollten verstärkt in die Förderung junger Talente investieren, Mitarbeiterbefragungen durchführen, moderne Lohnpolitiken einführen und Führungskräfte durch Weiterbildung unterstützen.
Arbeitsatmosphäre
Belastende Arbeitsatmosphäre: Fehlende Anerkennung, Ungerechtigkeit und Altersdiskriminierung prägen den Arbeitsalltag.
Image
Das Image des Unternehmens hat Verbesserungspotenzial, wird jedoch geschickt kommuniziert.
Work-Life-Balance
Gesunde Work-Life-Balance durch 41-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Jüngere Mitarbeiter werden scheinbar weniger gefördert, während die Präferenz auf ältere Mitarbeiter liegt, in der Hoffnung auf langfristige Bindungen von 15 Jahren oder mehr, anstatt in die Entwicklung junger Talente zu investieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt für Lehrabgänger ist attraktiv, jedoch wird der Kostenausgleich seitens des Unternehmens als Lohnerhöhung angerechnet. Die Bemühungen um eine Gehaltserhöhung gestalten sich mühsam.
Kollegenzusammenhalt
Ambivalenter Kollegenzusammenhalt: Meist konstruktives Miteinander, wenngleich einige langjährige Mitarbeiter das Teamklima negativ beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führungskompetenz, Launenhaftigkeit und Ungerechtigkeiten prägen die Dynamik.
Arbeitsbedingungen
In der Montagehalle ist es im Winter kalt und im Sommer heiß. Die Halle selbst ist sauber, jedoch aufgrund der mangelnden Beleuchtung etwas zu dunkel.
Kommunikation
Kommunikationsdefizite und fehlende Transparenz: Mangelnde Einblicke in Arbeitsprozesse und Informationen
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung: Ältere Angestellte erfahren eine bevorzugte Behandlung im Vergleich zu jüngeren Kollegen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche als Gegenmittel zur Monotonie: Ich hatte das Glück, in verschiedenen Bereichen eingesetzt zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Danke für Dein Feedback. Wir nehmen Deine Kritikpunkte ernst. Wo möglich geben wir jüngeren Mitarbeitern durchaus die Chance, sich intern weiter zu entwickeln. Aufgrund unserer Unternehmensgrösse und der flachen Strukturen sind uns hier aber Grenzen gesetzt.
Wertschätzung eines Mitarbeiters liegt bei 0. Geben sich nicht mal die Mühe ein Arbeiter mit Know How zu behalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungleiter und seine Stimmungsschwankungen sorgen für demotivation
Image
Könnte defintiv besser sein
Work-Life-Balance
Angenehme 41h Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Fördern ist kein Thema, einfach nur traurig
Gehalt/Sozialleistungen
Als frisch Ausgelehrter optimal aber danach, ein Witz.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung ist vorhanden, sowie der gegenseitige Respekt
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt unter den Mitarbeitern ist da
Vorgesetztenverhalten
Respekt definitiv falsch verstanden, handelt defintiv hirarchisch und denkt ist was besseres
Arbeitsbedingungen
Ganz ok
Kommunikation
Gibt sich die Mühe aber bringt nix, lieber mit einer Wand reden, hört dir mehr zu.
Gleichberechtigung
Defintiv nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Am Anfang sehr interessant mit der zeit zu monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Danke für Deine Bewertung. Wir verstehen, dass Stimmungsschwankungen des Vorgesetzten zu Demotivation führen können. Wir setzen voraus, dass sich alle Vorgesetzten korrekt gegenüber ihren Mitarbeitenden verhalten. Wir bieten gerne Hand für ein persönliches Gespräch, um die Situation zu verstehen und gegebenenfalls das Gespräch mit Deinem Vorgesetzten zu suchen. Wie bereits erwähnt ist und berufliche Weiterentwicklung wichtig. Um Deine Bedürfnisse zu verstehen, setzen wir uns gerne mit Dir zusammen. Melde Dich doch.
Ganz ok, nicht schlechter aber auch nicht besser als andere Firmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter zusammenhalt innerhalb der Firma
- Alle sehr freundlich
- Homeoffice Möglichkeit
- Gleitzeiten
- Parkplätze im Areal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon angeschnitten weiter oben :)
Verbesserungsvorschläge
- Etwas für eine angenehme Luft in der Bude machen wäre schon ein riesen Plus für
das Wohl und die Gesundheit vieler Mitarbeiter. Dieser Punkt hält mich davon ab die Firma weiterzuempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die ermüdende und stickige Luft in den Stockwerken alles super
Work-Life-Balance
Home Office rettet hier, aber auch die Gleitzeiten
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
absolutes Mittelmass
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht ein wenig mehr auf das Wohl der Mitarbeiter schauen als auf die Umwelt?
Kollegenzusammenhalt
Daumen hoch :)
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit älteren aber auch mit anderen Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen und der ist super!
Arbeitsbedingungen
1.OG
- Im Sommer so heiss das man sich bei der kleinsten Bewegung vollschwitzt
- Luftqualität schlecht - schlechte Frischluftzufuhr - Lüften unmöglich... - Konsequenz: Kopfschmerzen, Müdigkeit, Konzentrationslosigkeit... absolut nicht förderlich um einen Arbeiter motiviert und Produktiv zu halten.
Kommunikation
man muss manchmal öfters nachhaken aber ansonsten nicht schlimm
Interessante Aufgaben
naja, Mittelmass.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Danke für Deine Anmerkung zur Luftqualität im Gebäude. Selbstverständlich hat die Gesundheit unserer Mitarbeiter hohe Priorität. Wir nehmen diesen Punkt auf und versuchen, im Rahmen der technischen Möglichkeiten dieses Problem zu entschärfen.
Vorgesetztenverhalten muss besser werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine gute Stimmung untereinander
Homeoffice möglichkeit
Parkplätze vor der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen sind aus einer älteren Generation und kommen mit dem Schwung der Firma nicht mit.
Verbesserungsvorschläge
Das Wissen der Angestellten sollte wertgeschätzt und gefördert werden. Mann sollte Angestellten die Chance geben sich beruflich weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
41h Woche und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma könnte mehr in seine Angestellten investieren und sie fördern.
Gehalt/Sozialleistungen
Für junge Arbeitnehmer frisch nach einer Ausbildung super.
Für erfahrene Arbeitnehmer kein guter Lohn, anstieg des Lohnes nur stockend.
Kollegenzusammenhalt
Im allgemeinen ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr launisch und handeln auch dementsprechend
Kommunikation
Kommunikation könnte besser sein, es muss viel nachgehakt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Danke für Deine Kommentare. Wir bedauern, dass Du mit den Vorgesetzten und SOTAX als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Nicht immer ist es möglich, diese innerhalb des Unternehmens zu ermöglichen. Wir im HR bieten gerne Hand für ein persönliches Gespräch um Deine Bedürfnisse zu verstehen und Lösungsansätze zu besprechen. Melde Dich doch.
SOTAX Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International tätiger Familienbetrieb mit spannenden Produkten und Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR Team SOTAX AG
Herzlichen Dank für Deine positive Bewertung. Wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefällt. Wir sind bestrebt, attraktive Arbeitsplätze in einem attraktiven Umfeld zur Verfügung zu stellen.
Ein Arbeitgeber, bei dem der Mensch nicht nur eine Nummer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles. Ein paar Kleinigkeiten, die im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern zu vernachlässigen und nicht erwähnenswert sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Harmonisches Zusammenarbeiten über alle Abteilungen hinweg.
Image
Weltmarktführer in seiner Nische und immer dran bedacht die Produkte und Dienstleistungen up2date zu halten.
Work-Life-Balance
Ab und zu ist der Workload hoch, allerdings wird einem auch viel Freiheit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Bin top zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Fair und gut. Leistung wird erkannt und entsprechend honoriert.
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist vom Alter sehr gemischt und jeder wird respektiert wie er ist. Unabhängig vom Alter des Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und andere Meinungen werden respektiert.
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen super, allerdings könnte man bei den elektronischen Tools etwas moderner werden.
Kommunikation
Kommunikation wird gewünscht und gelebt.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere und die Aufgabenstellung ist dementsprechend immer wieder aufs Neue interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sprungbrett für Motivierte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstkörbchen in der Woche, Fitness-Ermässigung, helle Büros, nette und offene Vorgesetzte,
Verbesserungsvorschläge
Menschen brauchen Herausforderungen, sonst schlafen sie ein. Gebt ihnen "Futter", damit sie sich optimal entfalten können. HR, fragt doch mal die Mitarbeiter, was sie wirklich brauchen.
Karriere/Weiterbildung
Chancenlos. Weiterkommen für motovierte Mitarbeiter eher lieber wo anders.
Interessante Aufgaben
Aufgaben anfangs schon interessant, flachen aber schnell ab und werden eintönig. Starke Selbstmotivation nötig. Sehr lange Projektdurchlaufzeiten bremsen Motivation extrem aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOTAX durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden SOTAX als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOTAX als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.