Da SR Technics oft Standorte umsturkiert, geschlossen oder neue eröffnet hat gibt es interessante Herausforderungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Herausforderungen über die Jahre aufgebaute Komplexität zu vereinfachen, welche im Laufe von Umstrukturierungen, der Schließung oder dem Eröffnen von neuen Standorten & Produkten entstanden ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer einen 8-5 Job erwartet, und nebenbei noch seinen Hobbies in dieser Zeit nachgehen möchte, ist hier falsch am Platz.
Verbesserungsvorschläge
Viele Vergünstigungen sind oft weggefallen oder nicht mehr attraktiv, bspw. bringen die Flugvergünstigungen nicht mehr viel. Hier sollte die Firma mal schauen was steuerfrei oder steuergünstig möglich ist. Auch sollten einfache Getränke umsonst sein (z.B. Wasserspender gibt es eher selten).
Work-Life-Balance
44h Woche. Teilweise wird aber Homeoffice an einem Tag die Woche toleriert - und zumindest bei mir hat niemand etwas dagegen wenn ich auch auf dem Arbeitsweg arbeite (und dies anrechne).
Vorgesetztenverhalten
In der Firma herrscht von allen Seiten ein hoher Druck, welcher an die Mitarbeiter weiter gegeben wird. M.a. wird damit aber fair umgegangen.
Interessante Aufgaben
Wert etwas verändern will ist hier richtig. Wer alles unverändert ändern lassen will, weil es die letzten Jahre auch schon so war, kann schon einmal vom VP oder SVP darauf angesprochen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Frauen im Management sind so oft anzutreffen wie Conchita`s auf dieser Welt.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind alt. Die IT-Infrastruktur oft auch. Man hat dies aber erkannt und versucht dort zu verbessern wo es geht, eine Veränderung braucht aber Zeit. So gibt es bspw. neuerdings oft 2 große Bildschirme, oft Handy mit Privatnutzung inkl. Internet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LED Lampen und Energiesparen sind neuerdings im Gespräch.
Gehalt/Sozialleistungen
Dritte Säule liegt m.a. über dem Durchschnitt.
Die Parkplätze sind sehr teuer (für Flughafen-nähe wider rum preiswert) - aber wo kann ich für 65 Franken im Monat parken (wenn ich z.B. in den Urlaub fliege).
Anbindung ZVV durch Flughafen-Linien sehr gut. Fimenwagen und Tankkarte gibts wohl nur für den Vorstand.
Image
Wenn jemand 10 oder 20 Jahre hier arbeitet spricht das letztendlich für die Firma. Wie auch im Bankenbereich wurde lange auf einem hohen Ross geritten, ... bis die Ernüchterung kommt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird sehr viel in neue Projekte, Produkte und Standorte investiert. Wenn die Strategie aufgeht gibt viel Veränderung (und damit viele neue Chancen für Mitarbeiter die Firma&Markt verstehen.