Durch Missmanagement und Micromanagement verseuchtes unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SR Technics in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch des beratungsresistenzen, oberen und mittleren Management.
Arbeitsatmosphäre
Extremer Druck
Kommunikation
Wird geligen durch alle Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung. Management versucht gegenseitig auszuspielen
Work-Life-Balance
42 Std Woche!!! Zusätzliche Überzeit notwendig.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, werden durch günstige auslländische nicht Fachkräfte ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Total veraltet
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum aufstiegschancen. Schlechte Aus- weiterbildung. MA warten Jahre auf Kurse um Berechtigungen zu erlangen.
Image
Lebt von den 80er Jahren und ex Swissair Zeit
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt, leider keine Vörderung vorhanden. Bei Karrieresprung werden Verträge vorgelegt ohne eine winzige Verhandlungsmögllichkeit rein nach dem Motto: „Friss oder stirb“
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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