9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Traumjob bei einem Arbeitgeber mit Herz und Vision.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Ich schätze mich sehr glücklich, ein Teil dieses tollen Teams zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein. ; - )
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche und familiäre Atmosphäre in der ganzen Firma und der Schwesterfirma Pomcanys. Die Menschen sind hier mit Herz dabei.
Image
Um meinen Traumjob bei Stutz Medien anzutreten, habe ich meine Selbständigkeit aufgegeben. Bis heute habe ich es nicht einmal bereut. Hier zu arbeiten macht glücklich. Das erzähle ich auch gerne weiter.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel im Handling mit Homeoffice-Days. Bei der Ferienplanung wird immer Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeitenden genommen und gemeinsam nach Lösungen gesucht, damit der bestmögliche Kompromiss gefunden wird - wenn es denn einen braucht.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitende werden gefördert, wo es nur geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Fantastico!
Kollegenzusammenhalt
Das Team hilft sich gegenseitig - gerade, wenn der Workload mal etwas höher ist als normal. Es ist schön, so ein starkes Team im Rücken zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle im Stutz-iversum
Vorgesetztenverhalten
Unterstützend, motivierend, mit Passion dabei. Hier fühlt man sich gesehen und als Individuum ernst genommen. Ernste Themen werden nicht unter den Teppich gekehrt, sondern proaktiv angegangen. Die Vorgesetzten sind mit Herz für ihre Mitarbeitenden da.
Kommunikation
Ich erlebe die Kommunikation als sehr transparent. Auf die Mitarbeitenden wird mit Feingefühl eingegangen. Hier darf jeder Mensch sich selber sein.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich. Bei Stutz Medien gibt es keinen Unterschied - egal wie bunt die Herkunft, Hautfarbe, Charakterzüge sind.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall! Hier ist man für neue Ideen immer offen und begeisterungsfähig. Das ist unglaublich wertvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle Benefits
- Super Teamspirit
- Innovativ und stehts auf dem neusten Stand
- Enorme Förderung der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Cooles Team, Ausflüge zwischendurch und gegenseitige Unterstützung
Karrierechancen
Stärken werden bemerkt und Ausbilder sprechen diese bewusst an und schauen nach Möglichkeiten nach der Lehre.
Arbeitszeiten
Normale vorgegebene Arbeitszeiten in der Lehre. Bei Überstunden wird geachtet, dass diese schnellst möglich kompensiert werden.
Die Ausbilder
Ich werde enorm unterstützt, Förderungsmassnahmen werden ergriffen und ich habe die Möglichkeit auf Coachings sowie auch diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.
Spaßfaktor
Macht einfach Spass hier :)
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird enorm viel Wert darauf gelegt, dass man arbeiten kann, was man am liebsten hat und gut kann. Ich war selbst eine Zeit in der Planung unterwegs, was mir gar nicht lag. Schnell wurden Lösungen gesucht und ich konnte andere Tätigkeiten übernehmen.
Variation
Es stehen vielseitige Möglichkeiten und Projekte verfügbar und man hat die Möglichkeit verschiedene Einblicke zu erhalten.
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Es ist alles korrekt und angenehme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offen mit allem
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern gehen lassen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern behalten und nicht gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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❗️WARNUNG: Empfehle euch dringlichst hier keine Ausbildung zu machen❗️
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lernende werden entmutigt.
Erhalten kein Lob.
Image
Das image stimmt überhaupt nicht mit der realität überein.
Viele unglückliche Mitarbeiter hinter der Kamera.
Work-Life-Balance
Lernende müssen an Wochenenden arbeiten.
Überstunden werden ungern freigegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr auf die Entsorgung geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt oder gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Psychische Misshandlung über Jahre hinweg.
Diverse Kununu Rezensionen sowie Google Bewertungen werden von ihnen selbst erfasst.
Wichtige Entscheidungen werden getroffen ohne die Mitarbeiter die es betrifft zu informieren.
Nicht erscheinen zur Abschlussfeier der Lernenden trotz schulischer best Leistung, mangel an interesse.
Seit neuem ist aber eine Verbesserung bemerkbar.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage defekt, das arbeiten war nicht angenehm.
Mehrere Mitarbeiter wurden Krank (bindehautentzündung/husten/fieber).
Kommunikation
Individuelle Meinungen werden nicht wahrgenommen/respektiert.
Intransparenz in der Geschäftsleitung.
Kündigungen werden per Whatsapp mitgeteilt.
Lernende werden respektlos behandelt.
Führung eines Unternehmens in dem niemand genau weiss für was es steht.
Gleichberechtigung
Als Frau wird man nicht gleich wahrgenommen.
Menschen mit anderer Hautfarbe werden nicht respektiert oder gleichberechtigt.
Nicht sensibilisiert auf Menschen mit Adhs oder anderen Beeinträchtigungen.
Interessante Aufgaben
Mehrere Monate nichts zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
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Mitgestalten, mitreden und mitwirken – New Work!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit für Veränderung, junges Team, bodenständige Art, kurze Entscheidungswege, Familienunternehmen, breite Entwicklungsmöglichkeiten für Teammitglieder
Verbesserungsvorschläge
Teambindung noch mehr stärken, noch offenere und transparente Kultur fördern
Arbeitsatmosphäre
Offene Gesprächskultur, fairer Umgang mit Teammitgliedern, flache Hierarchien. Das Wohl des Teams steht an erster Stelle.
Work-Life-Balance
Es gibt Peak-Zeiten, in welchen viel gearbeitet wird. Es gibt aber auch Zeiten, in denen sich die einzelnen Teammitglieder erholen können. Individuell wird auf Wünsche eingegangen und wenn immer möglich realisiert.
Karriere/Weiterbildung
Jede Weiterbildung, die einen Zusammenhang hat zur aktuellen Anstellung oder der Zukunft dienen, wird finanziell unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem stark im sozialen Bereich: Stutz Medien bildet sehr viele Lernende aus, bietet ihnen Personal Coachings an und investiert in die Nachwuchsförderung (mehr unter incubator.media).
Im Umweltbereich möchte Stutz Medien das Gebäude demnächst mit PV-Anlagen ausstatten und dem Umwelt-Bereich noch mehr Achtung schenken.
Kollegenzusammenhalt
Wir erleben gerade einen Kulturwechsel. Offene Kommunikation untereinander wird noch stärker gefördert – Transparenz und die eigene Meinung ist wichtig!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind vor allem ein junges Team, schätzen aber das Know-how und die Erfahrung der wenigen älteren Teammitgliedern.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Entscheidungen werden mit dem Team gefällt. Jede/r darf frei seine/ihre Meinung äussern. Dies ist sehr erwünscht, wird aber noch nicht immer so gelebt. Gibt es Meinungsverschiedenheiten werden diese direkt angesprochen und respektvoll diskutiert.
Arbeitsbedingungen
Modernste Büros mit der neusten Hard- und Software, Meetingräume, Lounge-Bereiche, Auditorium, Räumlichkeiten für Mittagessen (Mikrowelle, FELFEL-Kühlschrank, Gavetti-Kaffeemaschine), Home-Office-Möglichkeiten, Betriebsferien über Weihnachten/Neujahr, Teamevents, 5 Wochen Ferien und viele weitere Benefits.
Kommunikation
Regelmässige Teaminfos, Teamevents und eine lockere Atmosphäre ermöglichen einen guten Austausch.
Interessante Aufgaben
Stutz Medien ist Teil der extrem schnell wachsenden Pomcanys Holding. Die Transformation bietet ein unheimlich spannendes Umfeld und unzählige Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen und einzubringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Gefördert werden und Leistung zeigen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Räumlichkeiten sind sehr schön geworden. Teamzusammenhalt und coole Projekte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamanlässe wären cool.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist sehr gut und man schaut auf sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Manchmal hohes Pensum.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super Truppe, die Zusammensteht.
Vorgesetztenverhalten
Fast immer Kollegial. Chefs, die Entscheiden, braucht es halt auch.
Kommunikation
Offene Kommunikation. Gutes wie Schlechtes wird an regelmässigen Meetings besprochen. Auch über verschiedene digitale Kanäle wird immer informiert.
Interessante Aufgaben
Extrem Vielfältig und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Image entspricht nicht der Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird nicht geschätzt. Es werden reihenweise Arbeiter entlassen und ersetzt. Überzeit wird gefordert aber nicht ausbezahlt.
Image
Das Image entspricht nicht der Realität.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier will man ein „junges und dynamisches“ Team. Platz für Menschen mit Berufserfahrungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Vielversprechend beim Start, enttäuschend in der effektiven Umsetzung und Entwicklung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich bemühen, einiges zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, männliche und dominate Führung.
Verbesserungsvorschläge
Förderung der Mitarbeiter individuell. Transparenz verbessern und Hierarchie überdenken.
Work-Life-Balance
Viel Druck, lange Arbeitszeiten, keine finanzielle Vergütung von getätigter Überzeit.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und intransparent. Nicht professionell.
Gleichberechtigung
Patriarchie zT.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgabenbereiche.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Team HR Stutz Medien
Liebe ehemalige Mitarbeiterin / lieber ehemaliger Mitarbeiter
Danke für deine Bewertung und dein Feedback. Es tut uns leid, dass du bei uns offenbar so schlechte Erfahrungen gemacht hast. Wir würden es begrüssen, wenn wir uns zu deinen Eindrücken und Erfahrungen noch persönlich austauschen könnten. Daher würden wir uns über eine Kontaktaufnahme von deiner Seite per E-Mail sehr freuen.
Viele Grüsse
HR-Team Stutz Medien
Lieber nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stutz Medien durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 60% der Bewertenden würden Stutz Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stutz Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.