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Suhrental 
Alterszentrum
Bewertungen

35 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der schlimmste Arbeitsort

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sagt etwas und man unternimmt nichts.

Verbesserungsvorschläge

Fremdsprachen abschaffen, Personal aussortieren die nicht wirklich arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

schlecht man ist immer unterstress oder stinksauer auf einander.

Die Ausbilder

Man wird nicht unterstützt nur die liblinge werden unterstützt.

Spaßfaktor

nur mit den richtigen Kollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Schlecht

Respekt

Man ist das A****loch für alles.


Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Liebe(r) Ex-MitarbeiterIn. Professionalität und Sachlichkeit liegen auch mir am Herzen. Schade, dass du in den vergangenen Monaten den Kontakt nicht gesucht hast um mit mir über diese Punkte sprechen zu können - es ist mir wichtig, dass die Kommunikation funktioniert. Ich wünsche dir in der neuen Herausforderung viel Mut zur Tat, eine hohe Empathie für Menschen mit anderen sprachlichen und kulturellen Hintergründen sowie die Nutzung der Möglichkeit, selbst an der nicht gefälligen Mitarbeitersituation (dies wird vermutlich nicht auszuschliessen sein) aktiv etwas beizutragen. Alles Gute und bestes Gelingen.

Manchmal wünschte ich...

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie in den letzten Monaten einige positive Veränderungen vorgenommen haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht genügend auf die Gesundheit des Personals achtet. Täglich unter stressigen Bedingungen zu arbeiten macht krank, manchmal hab ich keine Zeit zu trinken, geschweige denn zu pinkeln. Die Athmosphäre ist angespannt, massive Veränderungen vom QM die man ab sofort einhalten muss, jedoch die Zeit fehlt. Seht ihr das denn nicht?? Mehr Personal würde so helfen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Arbeitsbedingungen, mehr Personal, besserer Gehalt oder einen guten Bonus wenn man über Wochen oder Monate nur mit wenig Personal auskommen musste. Und mehr Personal in der Pflege wie gesagt.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt durch den Personalmangel

Work-Life-Balance

Nach der Arbeit so erschöpft, dass ich an diesem Tag nur noch ins Pyjama schlüpfe und schlafen muss, würde niemals 100%ig arbeiten können.

Karriere/Weiterbildung

Man hat Ausbildungsmöglichkeiten jedoch nicht genug Kapazität von Bildungsverantwortlichen.

Kollegenzusammenhalt

Wie es in jedem grossen Team ist, meist arbeitet man Hand in Hand und manchmal gehts halt nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hoffe der Umgang ist gut, wir können dankbar sein ältere Arbeitskollegen zu haben. Ich weiss nicht ob ich gegen 60 noch in der Pflege tätig sein möchte, ohne die Älteren die nicht aufgeben wären wir nichts.

Vorgesetztenverhalten

Grosser Wechsel, jedoch ist die Kommunikation wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Arbeitsbedingungen in der Pflege allgemein sehr schlecht. Um 20 Uhr Feierabend und nächster Tag von 7 Uhr auf der Matte stehen, finde ich so oder so sehr Menschenunwürdig

Kommunikation

Die Kommunikation ist in Ordnung, man verlangt nur viel zu viel von einem.

Gleichberechtigung

Manchmal sieht man gut wer mehr geschätzt oder gemocht wird.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Ständiges einspringen da kein Personal vorhanden. Man wird eher noch undankbar behandelt wenn man NEIN sagt.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Freundlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Haus muss neu gestaltet werden. Neubau und danach neues Personal


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel bla bla und Psychoterror

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass die Probleme würden nicht gelöst,Mitarbeiter kündigen weil die Probleme sind unter den Teppich gekehrt .

Verbesserungsvorschläge

Ein guter Arbeitgeber sollte seinen Mitarbeiter echte Wertschätzung entgegenbringen, nicht seine Lieblinge unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Atmosphäre gut ist wird Mann versetzt oder gemoppt!

Kollegenzusammenhalt

Mit Kollegen gut mit Vorgesetzten ganz schlecht

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten mobben Mitarbeiter und sind noch geschützt von dem Leitung

Arbeitsbedingungen

Zu viel Arbeit

Kommunikation

Ganz schlecht

Gleichberechtigung

Niemals


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Sehr geehrte VerfasserIn dieser Bewertung, wir Danken herzlich für das Feedback.
Unsere oberste Priorität ist es, unseren Mitarbeitenden ein positives Arbeitsumfeld zu bieten und sicherzustellen, dass sich die Mitarbeitenden geschätzt und respektiert fühlen.
Wir bedauern aufrichtig, wenn das Gefühl entstanden ist, dass dies bei der beruflichen Tätigkeit nicht der Fall war.
Um die formulierten Aussagen besser verstehen zu können und konkrete Verbesserungen vorzunehmen zu können, würden wir sehr gerne mehr über Deine Erfahrungen wissen.
Ich würde mich sehr freuen, wenn Du bereit wärst, uns mehr über die Detail mitzuteilen. Entweder auf hier auf kununu oder in einer persönlichen Nachricht.
Gespannt auf Dein Feedback grüsse ich freundlich - Othmar

Psychoterror und Mobbing

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das frühere Team und der Zusammenhalt - welcher leider nicht mehr da ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, Führung allgemein

Verbesserungsvorschläge

Komplet überdenken, wer an der Führungsmacht steht. Mit alten MA wird schlecht umgegangen und einfach gekündigt.

Arbeitsatmosphäre

man hat Angst, kann nicht mit den Grundsätzen leben

Image

sinkend

Work-Life-Balance

zu viel Arbeit

Karriere/Weiterbildung

je nach Person

Gehalt/Sozialleistungen

in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

war so, die guten sind weg

Umgang mit älteren Kollegen

schlecht, Pensionierungen werden nicht berücksichtigt

Vorgesetztenverhalten

Diktatorisch

Arbeitsbedingungen

Atmosphäre ist schlecht

Kommunikation

MA wird vergessen

Gleichberechtigung

tja

Interessante Aufgaben

Macht der Beruf aus


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Schade dass sich die angeblich ausgetretene Mitarbeiterin nicht beim aktuellen Führungsteam gemäss Organigramm gemeldet hat um sich dort über die Situation ein reales Bild machen zu können. Wenn ein Betrieb den Blick nach vorne richtet, stehen bekanntlich Visionen, gemeinsame betriebliche und qualitative Ziele und Teamwork im Fokus. Dass Geheimnis des Könnens liegt bekanntlich im Wollen. Weiterhin alles Gute und die Offenheit, sich der Realität stellen zu wollen.

Volle Katastrophe was jetzt im Suhrental Alterszentrum abgeht.

1,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich wertschätzend, respektvoll behandelt werde. Man wird gefördert und weiss woran man ist. Weiter so, liebe GL und PDL!!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit bald 10 Jahren im Suhrental Alterszentrum und freue mich jeden Tag, dass ich zur Arbeit kommen darf. Ich kann die negativ Berichte nicht verstehen und sage hier:" ES IST GENUG, mit negativen Berichten!" Schon wenn man ins Haus kommt, spührt man eine freundliche, warme Atmosphäre! Wird übrigens auch von Bewohnenden, Angehörigen, Künstlern und Aussenstehenden so empfunden!

Work-Life-Balance

Ist wirklich alles tip-top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die älteren Mitarbeitenden werden im Arbeitumfeld entlastet, Medikamente richten. Familienfrauen können mit speziellen Arbeitszeiten arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind tolle Teams im Suhrental Alterszentrum und alle geben das Beste zum Wohle unserer Bewohnenden. Wir halten zusammen und helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre auch zu den älteren Kollegen und kann nur sagen, dass ich respektvoll und wertschätzend behandelt werde.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte ist ein grosses Vorbild. Sie erwartet von uns top Arbeit, hält das aber bei sich genau so. Sie lebt uns das Arbeitsverhalten vor.

Arbeitsbedingungen

Einfach super!!!!!!!

Kommunikation

Die Kommunikation ist wertschätzend und respektvoll. Ich wurde werder von der JETZIGEN Geschäftsleitung noch von der Pflegedienstleitung angeschrien. Also ist auch diese Aussage für mich völlig falsch und nicht richtig.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleichberechtigt und werden auch so behandelt.

Interessante Aufgaben

Meine Atbeit ist spannend, abwechslungsreich und äusserst interessant.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Vielen Dank für die sehr aufschlussreichen Kommentare und die Wertschätzung, welche dem Suhrental Alterszentrum
-Team entgegengebracht wird. Viele wertvolle Puzzleteile ergeben ein wundervolles Gesamtbild- schön, dass so vieles zusammenpasst. Danke!

Am besten dich fern halten von hier

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das LPD un G L weg sind, alle die mit ihnen Mitgekommen sind, wäere das beste wenn sie mit gehen würden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter anfangen zu schätzten, sich für alle Mitarbeiter geich einzusetzen vorallem Gerechtigkeit für Lerenende einbringen. Lerendene weniger überfordern sind immerhin hier zum lernen :)

Image

Der Stern ist sogar zu gut gemeint, Dieses Alterszentrum ist für Bewohenr wie auch für Mitarbeiter nicht zu empfhelen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgestezten mobben Mitarbeiter, Niemand schaut hin und sorgt für Gerechtigkeit. Die Kompetenzen der Lerenende werden ständig überschriten und sie überfordern sie.

Kommunikation

Kommunikation in diesem Altersheim ist sehr schlecht

Gleichberechtigung

Manche Mitarbeiter werden anders als andere behandelt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Geschätzte EX-Zeitmitarbeiterin, ich kann als GL ad interim sehr gut verstehen, dass einiges von angestauten Sorgen hier im Textverlauf / der Bewertung eingeflossen ist. Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich würde es sehr begrüssen, wenn Sie von der Möglichkeit gebrauch machen würden, das Gespräch mit mir aufzunehmen. Gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme Grüsse ich freundlich und wünsche Ihnen alles Gute.

viel bla bla und niks dahinter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da wek bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beim Feuer sizen zu pleiben

Verbesserungsvorschläge

Bewohnenden reten und informieren. Wenn es brent

Arbeitsatmosphäre

Ich hape gestern mein Tem pesucht. Es hat gebrant und die Kader bliben sitzen

Work-Life-Balance

nikt die Life-Balance von Pewohnenden

Kollegenzusammenhalt

Kader war im Zimmer unt normale Arbeiter sogar Lernente hat Veuerwehr telefoniert. Kaos puuhr

Vorgesetztenverhalten

Bleibe sitzeen einer makts schon

Kommunikation

Kommunikation ist sehr wiktig, aber mehr als reden kan der nit

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Arbeitgeber-Kommentar

Othmar FüglisterGeschäftsführer ad interim

Mit Bedauern habe ich diese Darstellung zur Kenntnis genommen. Schade dass vorab keine Informationen eingeholt wurden - beim 50 Meter entfernten Nachbarhaus ist ein Strauch in Brand geraten und die Anwesenden Mitarbeitenden vom Instandhaltungsteam haben sowohl die Feuerwehr und die Polizei gerufen. Dank der professionellen Vorgehensweise aller Beteiligten war zu keinem Zeitpunkt eine Gefährdung der Bewohnenden / der Angestellten und der umliegenden Liegenschaften gegeben - wir sind sehr Dankbar für das Top-Verhalten der Mitarbeitenden und den daraus resultierenden Verlauf dieser Situation.

Die Geschäftsleitung ist weg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Jetzt geht es darum die Altlasten der profitgierigen Geschäftsleiterin aufzudecken. Der Verwaltungsrat hätte bei der Anstellung der Geschäftsführung vor 4 Jahren besser hinschauen sollen. Das genau gleiche wurde auch im vorherigen Betrieb abgezogen.

Arbeitsatmosphäre

Die GL und PDL sind weg. Vielleicht wird's besser.

Work-Life-Balance

Für Basismitarbeiter nicht vorhanden. Für die ehemalige Geschäftsleiterin sicherlich vorhanden gewesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Schein trügt...

Karriere/Weiterbildung

Kader ja. Alles andere nein

Vorgesetztenverhalten

Wurde genug berichtet. Leider sehr schlecht.

Kommunikation

Es herrscht grosse Unsicherheit, aber auch Erleichterung.

Gleichberechtigung

Die Geschäftsleitung hatte ihre Lieblings Mitarbeiter (Kader) welche auch regelmässig Bonus erhalten haben. Auch hat die Geschäftsleiterin für sich und die PDL zusätzliche Sozialversicherungen abgeschlossen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Gschäftsleiterin verursacht ein Klima der Angst

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Oberste Leitung muss gehen.

Arbeitsatmosphäre

Wer nicht gehorcht, wird rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Unter jeder Kanone


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suhrental Alterszentrum durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 21% der Bewertenden würden Suhrental Alterszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suhrental Alterszentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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