4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigenwilliger Arbeitgeber und hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln
Mitarbeiter nicht bloss stellen vor dem Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, seit der Geschäftsführer seine Freundin ins Unternehmen geholt hat.
Image
Man wird immer am telefon mit Swisscom verwechselt.
Viele Recruiters beschweren sich.
Work-Life-Balance
Gehalt wenig, hohe Arbeitsstunden in einem Büro. Wenige Ferientage.
Karriere/Weiterbildung
0 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Team war gut, jedoch hohe Fluktuation. Leute kommen und gehen.
Vorgesetztenverhalten
NULL STERNE. Der Vorgesetzter hält sich nie an Abmachungen und verbreitet immer wieder Lügen und Geschichten. Er ist ein sturer Mensch der von nichts wissen will. Kaum Flexibilität.
Arbeitsbedingungen
Kein Remote Anteil, man wird immer kontrolliert.
Kommunikation
Keine Hilfe.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr tiefer gehalt. Sozialleistungen zahlt er nicht immer korrekt ein. Bei Aufforderungen ignoriert der geschäftsführer.
Gleichberechtigung
Man wird leider schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche. Wenig Arbeit und viel Kopfschmerz. Schwer deals zu machen.
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Vorgesetzer lügt und hält sich nie an Abmachungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alles wird kontrolliert
Image
Leute kommen und gehen. Keiner bleibt länger als 6 Monate.
Vorgesetztenverhalten
Er lügt viel.
Gehalt/Sozialleistungen
McDonalds Gehälter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Man wird mit einem guten Bonussystem gelockt, doch es fehlt an einer guten Datenbank!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bezahlsystem vom Prinzip her, aber geht halt nur mit einer guten Datenbank um Deals zu machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurden schon erwähnt.
Verbesserungsvorschläge
Immer fair und offen kommunizieren. Auch andere Ideen mal zulassen. Man hält an der Idee fest, eine eigene Datenbank für Recruiting Agenturen zu entwickel und diese zu verkaufen. Schön und gut, aber es gibt bereits sehr viele auf dem Markt. Und nur mit einem Programmierer der schon mehrere Jahre daran bastelt, wird das nichts. Auf den Zug hätte man vor 7 Jahren aufspringen sollen.
Arbeitsatmosphäre
Für stille Menschen sicher ideal, leider bin ich das Gegenteil davon. Man fühlt sich kontrolliert.
Image
Ist nicht vorhanden. Von der Aussprache her wird man auch gerne mal mit Cisco verwechselt. Man ist eben eine kleine Agentur.
Work-Life-Balance
War ok. Man muss halt immer im Büro sein, es sei denn man kann es begründen. Man wird halt kontrolliert ob man was macht.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wird nicht wachsen. Leute kommen und gehen. Ein Ausbau von Leuten wird die Firma nicht erleben. Leider.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist sehr gering dafür der Bonus ernorm. Schön und gut, allerdings ist die Datenbank in einem sehr schlechten Zustand. Um Platzierungen zu machen ist die Datenbank das A und O. Sämtliche Kollegen hatten lieber LinkedIn benutzt als die Datenbank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bewusst aufgefallen, dass etwas gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Ausserhalb der Arbeit ist dann wieder alles gut und man geht zusammen zum Mittag essen. Ab und an auch mal ein Feierabend Bier. Sonst geht jeder seine Wege.
Umgang mit älteren Kollegen
Da hauptsächlich jüngere Menschen eingestellt werden, kann ich nur 2 Sterne geben.
Vorgesetztenverhalten
Es wird halt nicht zugehört, wenn man Ideen mitbringt. Einfach nach Schema F arbeiten und keinen neuen Input bringen, was man verbessern könnte.
Arbeitsbedingungen
War soweit ok. War alles sauber, jedoch wenn die Technik mal versagt oder wie bei mir, wenn der Arbeitsplatz am ersten Arbeitstag nicht eingerichtet ist, schaut man blöd aus der Röhre, weil niemand da ist.
Kommunikation
Jeder arbeitet meistens für sich. Von der Führungsabteilung aus gesehen will man gewisse neue Rekrutierungsprozesse nicht anerkennen, da man sehr an alte Werte und alten Projekten festhält. Junge Menschen die sehr technisch bewandert sind, werden hier wohl nicht glücklich. Man stösst bei Verbesserungsvorschlägen auf taube Ohren.
Gleichberechtigung
Man hat die gleichen Arbeitsbedingungen wie alle.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es kein Alleinstellungsmerkmal. Sind normal Tätigkeiten die man eben in einer Recruiting Agency so macht. Andere neue Ideen einzubringen ist wie gesagt keine gute Idee.
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Dynamischer, zuverlässiger und vertrauensvoller Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SuisseCo durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden SuisseCo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SuisseCo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.