397 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
328 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 45 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viele Hochs und wenige Tiefs
4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Suva in St. Gallen gearbeitet.
Lange Entscheidungswege, reine Prozess und Gärtlidenken am Hauptsitz, wenige Spezialisten am HS mit 360° Sicht, Umfrage- und Informationsflut gegenüber Kunden, Reduktion des CM auf Wiedereingliederung.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Prozess und Gärtlidenken. Am Hauptsitz mehr Personen mit Praxiserfahrung einstellen. Stage in operativen Einheiten sollten für Hauptsitz MA Pflicht sein. Weniger Kundenumfragen und Trackings.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Work-Life-Balance
War öfters am Limit
Kollegenzusammenhalt
Sowohl im Team wie im Bereich
Umgang mit älteren Kollegen
Für MA die über die Pensionierung hinaus arbeiten wollen könnte mehr getan werden
Vorgesetztenverhalten
Bis auf eine Ausnahme hatte ich gute bis sehr gute VG
Interessante Aufgaben
Nach der Reorganisation weniger interessante Aufgaben
50% Quotenregelung vor Ort ist nicht mehr Zeitgemäss. Es sollte doch jeder so arbeiten wie es für Ihn selbst am effektivsten/effizientesten ist.
Keine Möglichkeit Hunde Teilzeit mitzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ein Projekt mit Flächenmanagement läuft, für CO-Workspace Zonen ..., gibt es keine Möglichkeit einen abgesonderten Bereich für "Shared Desk mit Hund Zone" zu realisieren. Es braucht etwas Mut für solche Entscheidungen. Durchdachte Lösungsansätze würden eine vor Ort Terminverfügbarkeit von ca 50% auf 100% erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Ein gut funktionierendes 20% Vorort Präsenzzeitmode wurde durch ein 50% vor Ort Präsenzzeitmodell ersetzt (durchgedrückt). Gespräche und viele Rückmeldungen konnten da nichts ändern. GL konnte nicht bewegt werden, den damals geplanten Entschied zu überdenken. Das führt immer wieder zu denselben Diskussionen. Viele Kollegen fühlen sich deshalb nicht wirklich ernst genommen.
Work-Life-Balance
Auch wir hatten (wie einige andere Kollegen) während 20% vor Ort Model für einen Hund entschieden. Dann wurde 50% vor Ort Model durchgedrückt. Dementsprechend sind wir jetzt immer am organisieren. Work-Life-Balance war mit 20% vor Ort viel besser.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeit wird geboten wenn jemand auch will. Meistens sind wir aber so gut ausgelastet werden, das wir da nicht dazukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es sollte für Kollegen die im Leistungsumfeld nicht mehr mithalten können eine Möglichkeit geboten werden, eine einfachere Arbeit auszuführen, da sonst andere Teammitglieder ständig bereinigen, nachbessern und aufräumen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab sehr gute Vorgesetzte in der Linie, bis hoch zum Abteilungsleiter. Wir können sehr gut arbeiten, unser Vorgesetzte versucht uns den administrativen Overhead so gut wie möglich abzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro lärmig, zu laut, viele Personen sind zu wenig diszipliniert. Als Informatiker ist man entweder konzentriert am arbeiten oder am Telefon/Meeting. Da passt das Grossraumbüro nicht zusammen. Daher arbeiten wir effizienter und konzentrierter zu Hause.
Caroline PechousHR Marketing und Channel Management Spezialistin
Guten Morgen
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Uns ist es ein Anliegen, eine Atmosphäre zu schaffen, in welcher wir in verschiedenen Bereichen des alltäglichen Arbeitens zusammen:wachsen können. Daher freut es uns umso mehr, dass Sie die Arbeit im Team sowie mit Ihrem Vorgesetzen hervorgehoben haben. Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und einen guten Start in das neue Jahr!
Freundliche Grüsse Caroline Pechous
Top Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva St. Gallen in St. Gallen gearbeitet.
Caroline PechousHR Marketing und Channel Management Spezialistin
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es ist uns wichtig, den Menschen ins Zentrum des Handelns zu setzen. Umso mehr freut uns Ihr Feedback.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass bei Ihrer Arbeit! Freundliche Grüsse Caroline Pechous
Rundum ein guter und sozialer Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es toll für die Suva zu arbeiten. Die Aufgaben sind spannend, das Umfeld toll und der Arbeitgeber menschlich. Man kann sich fast nichts besseres wünschen.
Caroline PechousHR Marketing und Channel Management Spezialistin
Guten Morgen
Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie Freude an Ihrer Arbeit bei der Suva haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spass bei Ihrer Arbeit. Freundliche Grüsse Caroline Pechous
Intressanter vielseitiger Job
4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Suva Bern in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ganz OK. Ist halt nicht dasselbe wie ein KMU Betrieb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld wurde "obenrum" verteilt wo eh schon genug ist. Unten wo's gebraucht würde gibts nichts. Parkplatz ist stark überteuert.
Verbesserungsvorschläge
Bei Auswahl der Vorgesetzten nicht nur auf die Papiere, sondern drauf schauen ob die Person etwas von der Materie, die sie/er führen/befehligen soll, versteht.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Sehr anpassungsfähig und funktioniert
Karriere/Weiterbildung
kommt auf den Job an, den Mann/Frau ausübt
Gehalt/Sozialleistungen
10 Jahre denselben Lohn...
Kollegenzusammenhalt
Hat mich in der Suva behalten
Vorgesetztenverhalten
Da war das Heu vielfach nicht auf derselben Bühne. Mitarbeitergespräch ist klar als Jasager und Nicker ausgelegt, sonst hast eine schlechte Bewertung.
Arbeitsbedingungen
War nie Freund von Grossraumbüros. Konzentration ist bei vielem "Gelafer" sehr schwierig.
Caroline PechousHR Marketing und Channel Management Spezialistin
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr Feedback! Uns ist es ein Anliegen, dass sich jede:r Mitarbeitende bei uns wohlfühlt uns so sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Deshalb freut uns Ihr Feedback umso mehr.
Wir wünschen Ihnen weiterhin gute Erfahrungen und weitere schöne Jahre bei der Suva. Freundliche Grüsse Caroline Pechous
Mitdenken ist nicht mehr gefragt. Du musst gehorchen, sonst bist du weg.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Suva Luzern in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder schaut nur noch für sich, ein miteinander gibt es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte anstellen, welche etwas taugen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline PechousHR Marketing und Channel Management Spezialistin
Herzlichen Dank, dass sie sich Zeit für Ihr Feedback genommen haben.
Es tut uns leid, dass sie negative Erfahrungen gemacht haben. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass der wertschätzende und vertrauensbasierte Umgang bei der Suva gelebt wird. Damit wir uns verbessern können und wir aus dem Erlebten lernen können, bitten wir sie, mit uns in Kontakt zu treten und uns Ihre Erfahrungen zu schildern. Nur so können Verbesserungen erreicht werden.
Bitte zögern Sie nicht, sich direkt bei mir zu melden (caroline.pechous@suva.ch). Unser HRBP nimmt sich gerne Zeit für Sie.
Danke für ihre Rückmeldung und freundliche Grüsse Caroline Pechous
Basierend auf 433 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suva durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 84% der Bewertenden würden Suva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 433 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 433 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suva als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.