tolle Mitarbeiterattraktivität, aber auch viele Seilschaften...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt Wert auf die Gesundheit der Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
- Seilschaften durchbrechen
- mehr Innovationen und innovative Mitarbeiter fördern
Kollegenzusammenhalt
Jeder steht sich selbst am nächsten.
Work-Life-Balance
Es wird fest auf eine gesunde Work-Life-Balance geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Keine Leader-Mentalität vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im unteren Bereich, Sozialleistungen sind sehr gut
Image
Das Image ist sehr gut, da die Kundenzufriedenheit hoch ist.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildungen werden gefördert, solange man in den Seilschaften drin ist. Ohne interne Beziehungen läuft nichts.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige HR Kollegin
Lieber ehemaliger HR Kollege
Vielen Dank für dein Feedback inkl. deinen Verbesserungsvorschlägen.
Es tut uns Leid, dass der Kollegenzusammenhalt, das Vorgesetzten Verhalten und die Kommunikation nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Mir fehlen dazu weitere Informationen, um deinen Aussagen nachzugehen. Seilschaften sind uns bisher keine bekannt, weshalb uns deine Aussage sehr verwundert. Falls uns tatsächlich solches Verhalten entgangen sein sollte, wäre spätestens jetzt der richtige Zeitpunkt dies bei mir zu melden, denn solches Handeln wird von SWICA nicht toleriert. Gerne kannst du dich bei mir melden, damit wir deine Situation besser verstehen und zukünftig verbessern können. Ich hoffe von dir zu hören und wünsche dir alles Gute.
Herzliche Grüsse,
Christina