Arbeiten im Brain Gym Unternehmensprofil kaufen
Swisscom AG

Swisscom AG

  Alte Tiefenaustrasse 6, 3048 Worblaufen, Schweiz
 EDV / IT
 www.swisscom.ch

364 Erfahrungsberichte   |   40 Reaktionen   |   174.995 Aufrufe   |   1 Careerdate
Ausbildungsbetrieb Jetzt Bewerten

Auszeichnungen

Folgende Benefits werden geboten

Unternehmensdarstellung

In kaum einer Branche ist die Reise in die Zukunft so faszinierend wie in der Informations- und Kommunikationstechnologie. Neue Wünsche, Bedürfnisse und Anforderungen von Menschen und Unternehmungen treiben Forschung und Entwicklung voran. Sie sorgen dafür, dass sich die Branche stets nach vorne orientiert und dem Fortschritt den Weg bereitet.

Swisscom ist das führende Telco-Unternehmen der Schweiz. Kerngeschäft von Swisscom sind ICT Produkte und Dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden in der ganzen Schweiz. Es basiert auf den neuesten Technologien und wird – ausgerichtet auf aktuelle und zukünftige Bedürfnisse – laufend weiter entwickelt. Swisscom setzt mit neuen Produkten und Dienstleistungen sowie einem tadellosen Service Meilensteine für Kundinnen und Kunden. Suchst du ein dynamisches Arbeitsumfeld und möchtest du etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aktuelle Stellenangebote findest du unter www.swisscom.ch/jobs.

Produkte, Services, Leistungen

Ein Teil unserer Mitarbeitenden stellt sich in kurzen Videoclips vor. Schaue selbst rein und erfahre mehr über ihre Storys und was sie bei Swisscom bewegen. www.whatchado.com/de/swisscom

Perspektiven für die Zukunft

Bei Swisscom hast du die Chance, dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Fachlich, methodisch, sozial. Im Rahmen von anspruchsvollen Aufgaben und interessanten Projekten kannst du deine Fähigkeiten und Kompetenzen erweitern und vertiefen. Entwicklung bei Swisscom setzt Lernbereitschaft und persönliches Engagement voraus. Deine Zukunfts- und Arbeitsmarktfähigkeit liegt in deiner Hand. Swisscom bietet dir ein Umfeld, in dem du eigenverantwortlich und themenübergreifend arbeiten kannst.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Swisscom erwartet dich nicht nur eine anregende Arbeitsatmosphäre, sondern auch alles, was es braucht, damit die Arbeit Spass macht: modern ausgestattete Arbeitsplätze, die neuesten Kommunikationstechnologien, Treffpunkte für den informellen Austausch. Innovation zeigt sich bei Swisscom in den Marktleistungen. Sie spiegelt sich aber auch in der Qualität des Arbeitsumfeldes wider.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Bei Swisscom erwartet dich eine offene, kommunikative und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Unsere Prinzipien im Arbeitsalltag sind: Kundenorientierung, Leidenschaft, Nachhaltigkeit, Neugier und Zuverlässigkeit.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Swisscom gehört gemäss dem Verdantix-Bericht zu einem der fünf nachhaltigsten ICT-Unternehmen in Europa. Dies dank einer systematisch verankerten Nachhaltigkeitsstrategie und einem breiten Angebot im Green-ICT-Bereich. Swisscom deckt bereits heute seinen gesamten Energiebedarf aus erneuerbaren Ressourcen und hat sich auch für die kommenden Jahre ambitiöse Ziele im Bereich Nachhaltigkeit gesetzt.

Aufgabengebiete

Es gibt bei Swisscom unzählige Möglichkeiten, Erfüllung im Beruf zu finden und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln: im technischen Bereich, im Support, in der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen, in Marketing und Verkauf, in der Beratung und der Administration.

Wo immer deine fachlichen Qualifikationen und deine beruflichen Ziele angesiedelt sind: Bei Swisscom stehen die Chancen gut, dass du einen Tätigkeitsbereich findest, in dem du deine Talente und Fähigkeiten einbringen kannst. Finde noch heute deine Traumstelle unter www.swisscom.ch/jobs

Gesuchte Qualifikationen

Swisscom erbringt eine Vielfalt von Marktleistungen für Privatkunden, KMU und Grossunternehmen. Wir sind stets auf die Anforderungen der spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Kundinnen und Kunden ausgerichtet – zuverlässig, lösungsorientiert und leidenschaftlich. Und mit dem Anspruch, die hohen Erwartungen der Kunden an die Produkt-, Dienstleistungs- und Servicequalität nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Um dieses Versprechen einzulösen, braucht Swisscom ambitionierte, lernfähige und leistungsbereite Mitarbeitende aus verschiedensten Sparten und Disziplinen.

Gesuchte Studiengänge

Eine attraktive Arbeitgeberin ist Swisscom besonders für Studierende und Hochschulabgänger der Studienrichtungen Engineering, Informatik und Betriebswirtschaft. Aber auch für initiative Persönlichkeiten aus anderen Bildungs- und Berufszweigen bietet Swisscom spannende Positionen.

Wichtige Voraussetzungen sind ein hoher Leistungsanspruch an sich selber, grosse Einsatzbereitschaft und eine gute Portion Teamspirit.

Weitere Infos findest du unter: www.swisscom.ch/students.

Erwartungen an Bewerber

Swisscom ist in dynamischen Märkten tätig. Diese Dynamik überträgt sich auf das Unternehmen und seine Mitarbeitenden. Du findest bei Swisscom ein Arbeitsumfeld, das sich permanent verändert und in vielen Bereichen immer wieder mit neuen Herausforderungen aufwartet.

Damit stellen sich gewisse Anforderungen an die Grundhaltung der Mitarbeitenden. Dazu gehört vor allem Beweglichkeit im Denken und im Handeln. Du wirst dich bei uns wohl fühlen, wenn du offen und neugierig bist und wenn du die Zusammenarbeit im Team schätzt. Denn du weisst, dass man hochgesteckte Ziele nur gemeinsam erreichen kann.

Bevorzugte Bewerbungsform

Gerne erwarten wir deine Bewerbung auf die konkrete Vakanz online unter www.swisscom.ch/jobs.

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren variiert je nach Stelle. In der Regel werden aber zwei Interviews durchgeführt. In der Trainee-Selektion gibt es zudem einen halbtägigen Selection Day.

Nachgefragt

Tests Ja
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja
Karte wird geladen...

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

24 Standorte im Inland

Standorte Ausland

Italien - Fastweb

 

Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeit und Freizeit sollen grundsätzlich in einem vernünftigen Verhältnis zueinander stehen. Die Arbeitszeitgestaltung hängt bei Swisscom vom Tätigkeitsbereich ab. Zum Beispiel gelten für Mitarbeitende in den Swisscom Shops oder in den Contactcenters geregelte Arbeitszeiten. Im Service- und Supportbereich lassen sich Pikettdienste nicht vermeiden. In vielen anderen Funktionen ist ein weitgehend freier Umgang mit der Arbeitszeit möglich. In Absprache mit deiner oder deinem Vorgesetzten kannst du deine Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen gestalten. Auch der Arbeitsort muss nicht immer derselbe sein. Neben den klassischen Modellen Vollzeit- und Teilzeitarbeit offeriert dir Swisscom verschiedene Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung:

  • Langzeitkonto
    Du kumulierst deine Arbeitszeit in arbeitsintensiven Phasen und kompensierst später mit einer längeren Ferienpause oder durch eine vorübergehende Reduktion der Arbeitszeit
  •  Jahresarbeitszeit
    Die Soll-Arbeitszeit bezieht sich nicht auf die Woche, sondern auf das Jahr. Besonders in Bereichen mit starken Schwankungen beim Auftragsvolumen kannst du variable Tages-, Wochen- oder Monatsarbeitszeiten vereinbaren. So arbeitest du flexibel und hast dennoch ein regelmässiges Einkommen. Darüber hinaus können Mitarbeitende bei Swisscom bis zu zwei Wochen pro Jahr zusätzlich Ferien kaufen

Homeoffice 
Du arbeitest zeitweise zu Hause, sparst dir den Arbeitsweg und bist frei in der Zeiteinteilung. Swisscom stellt dir dafür einen PC einschliesslich schnellem Internetanschluss sowie Zugang zum Intranet zur Verfügung.

Betriebskindergarten
Swisscom ist eine kinderfreundliche Arbeitgeberin. Wir bieten Krippenplätze, Ferienbetreuung sowie Mütter- und Väterprogramme an.

Betriebliche Altersvorsorge
Mit comPlan verfügt Swisscom über eine unabhängige Vorsorgeeinrichtung. ComPlan erhält im Vergleich mit den anderen Schweizer Pensionskassen regelmässig sehr gute Bewertungen und ist ein wichtiges Element der Entlöhnungspolitik von Swisscom.

Barrierefreiheit
Barrierefreiheit heisst: Alle Menschen, unabhängig von ihren körperlichen Möglichkeiten, können das Internet uneingeschränkt nutzen. So verstehen wir es als unsere Verantwortung, unsere Produkte und Dienste an die Bedürfnisse kleinerer Anspruchsgruppen anzupassen. Wir setzen uns zum Beispiel für den barrierefreien Zugang zum Internet für Menschen mit Behinderungen ein und arbeiten in diesem Bereich mit führenden Partnern zusammen: Wir sind Mitglied der Stiftung "Zugang für alle" und PROCOM-Kommunikationshilfen".

Weitere Engagements von Swisscom

  • Pro Senectute, der Organisation der Schweiz im Dienste der älteren Menschen
  • Partnerin von Procap, der Organisation für mobilitätsbehinderte Menschen
  • Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für die Berggebiete (SAB)
  • Projektpartnerin von Fondation Suisse pour les Téléthèses, der Stiftung für elektonische Hilfsmittel

Gesundheitsmassnahmen
Swisscom hat ein sehr attraktives Sportprogramm für Mitarbeitende, eine interne Sozialberatung und ein aktives Gesundheitsmanagement, das auch in unserer Kultur verankert ist.
Weitere Informationen findest du hier: Swisscom Gesundheitsmanagement

Coaching

Swisscom bietet für Trainees und für Frauen im Management spezielle Mentoring-Programme an.

Standorte
Alle grösseren Standorte verfügen über eine Kantine, gute Anbindung und mietbare Parkplätze. 

Events für Mitarbeitende
Swisscom organisiert für die Mitarbeitenden regelmässig Events. So z.B. den "Swisscom Champion" Anlass, an dem Mitarbeitende gewürdigt werden, die besonders erfolgreich kundenfreundliche Projekte realisiert haben. Ein weiteres Highlight stellen die schweizweiten Swisscom Games dar, bei denen sich Mitarbeitende in einem ganz anderen Umfeld begegnen. Wettbewerb, Einzelaktivitäten, Bewegung oder Kultur  – bei den Swisscom Games ist für jeden etwas dabei.

Studierende haben die Möglichkeit, Swisscom an verschiedenen Events kennen zu lernen. Mehr Infos unter www.swisscom.ch/students.

Angehende Lernende können Swisscom an einem Erlebnistag oder an einem halbtägigen Informationsanlass kennen lernen.
www.swisscom.ch/de/ghq/jobs-careers/lehre-bei-swisscom/infoveranstaltungen.html

Internetnutzung
Alle Mitarbeitende bei Swisscom haben freien Internetzugang.

Weitere Lohnnebenleistungen
Alle Swisscom Mitarbeitende erhalten Fringe Benefits.


Firma Swisscom
Jobstatus Aktueller Job
Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung IT

Vorgesetztenverhalten

Verhalten ist fast ausnahmslos prima! Die Zielkonflikte im Middle Management sind ja auch nicht einfach zu meistern. Leider werden auch in IT-Teams häufig Generalisten ohne jegliche Fachkenntnisse und Vorbildfunktion zum Teamleiter befördert. Das kommt bei Spezialisten nicht gut an. Es existiert eine "Führung = People Management only" Kultur. Ansonsten sehr kollegiale Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft.

Interessante Aufgaben

Grosser Einfluss auf den eigenen Arbeitsbereich. Frei nach dem Motto "Wer will, der kann!". Viele Möglichkeiten auch für junge Mitarbeiter.

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu
auf Basis von 837.270 Bewertungen

Swisscom AG
3,89
kununu Durchschnitt
3,16

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT - auf Basis von 89.248 Bewertungen

Swisscom AG
3,89
Durchschnitt EDV / IT
3,45
4,1
  • 23.04.2015
  • Neu

Zu junge Personalangestellte

Firma Swisscom
Beworben für Position IT-Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • Die Personalfachangestellte war vorallem einfach frech und ohne Anstandsformen. Mehr kann man nicht sagen.
  • Die üblichen Fragen wie schon vor 30 Jahren. Langweiliges Standardprozedere, auf welches man besser gar nicht mehr eingeht und eine eigene Gesprächsführung übernimmt, um seine Werte und Vorstellungen zu vermitteln.
  • Die Personalfachangestellte mischte sich in Fachfragen ein, von welchen sie nicht einen Schimmer hatte, schlussendlich aber dennoch ein Urteil fällen wollte, obschon ihr das gar nicht zustand. Dauernd hörte man Fragen wie: Können Sie denn das? Sind sie nicht überfordert? Wenn man 30 Jahre lang in der Informatik gearbeitet hat, dann hat man effektiv und über die Erfahrungswerte und das Fachwissen vielleicht bereits 10 Hochschulstudien absolvierte in den verschiedensten Fachbereichen. Und dann fragt einen eine junge Personalfachangestellte, ob man mit irgendwelchen Kleinigkeiten nicht überfordert sei. Sowas von neben den Schuhen habe ich bisher noch nicht erlebt. Weder von Fachfragen eine Ahnung, was ihr allerdings auch nicht zusteht, und schon gar nicht genügend Lebenserfahrung, um auf den Bewerber adäquat einzugehen.

Kommentar

Beim Vorstellungsgespräch gab es zwei Personen, die Personalsachbearbeiterin und der Fachverantwortliche der Linie. Die Personalsachbearbeiterin war mindestens 20 Jahre jünger als ich, und stellte demgemäss Fragen, welche nicht meinem Alter entsprachen. Mir ist egal, ob eine Personalsachbearbeiterin Matur oder Studium gemacht hat. Wenn man bereits nach einer Minute merkt, dass sie alles abraspelt nach Plan und versucht, den Bewerber als dumm hinzustellen, nur um ihn prüfen zu können, dann ist für mich die Sache bereits gelaufen. In einer solchen Unternehmung arbeitet niemand gern, denn man hat später keinen Ansprechpartner, falls es Probleme gibt im Team oder bei der Organisation (denn das gibt es früher oder später immer irgendwo, irgendwann). Kurz: bei meinem Vorstellungsgespräch habe ich gespürt, dass die falsche Person am falschen Ort war. Und das hat mir genügt. Diese Person war eine vollkommene Fehlbesetzung, welche weder vom Fach eine Ahnung hatte (Technik), noch über irgendwelche Lebenserfahrungen verfügte, um dieses Bewerbungsgespräch auch nur einigermassen gesittet ablaufen zu lassen. Trotzdem war diese Person die ganze Zeit über in einer Schlüsselposition. Eine echte Fehlbesetzung. Die Swisscom sollte keine jungen Personalassistenten mehr einsetzen für Bewerbungsgespräche. Das macht mehr als nur einen unprofessionellen Eindruck.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Swisscom (Schweiz) AG
Beworben für Position Customer Consultant
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Kurzer Beschrieb für alle die sich auch bewerben :-)

Bereits wenige Tagen nach dem Upload meines Dossiers wurde ich angerufen und eine sehr freundliche Recruiting Assistentin stellte mir einige gezielte Fragen welche ich Problemlos (auch in Französisch) beantworten konnte.

Im Anschluss wurde mir via Mail mitgeteilt das ich für ein Vidia Interview (Videoanruf) eingeladen werde mit genauen Datum & Uhrzeitangaben welche dann auch mit der Recruiting Managerin durchgeführt worden ist.

Die beigelegten Infos & Tipps waren hilfreich. Nervös war ich hier nur kurz. Die sehr professionelle und freundliche, menschliche Art des Gesprächspartners beruhigten mich sehr schnell! Danke nochmals an dieser Stelle!

WICHTIG, macht ein Systemcheck eures Rechners BEVOR es losgeht.
Ich konnte 2 Minuten vor dem Interview noch die Applikation auf meinem Mac herunterladen & installieren. ( Dachte es währe eine reine Browserlösung) Achtet darauf das die Vidia Lösung eine extrem gute Bildqualität bietet und einen breiteren Kamera Blickwinkel ermöglicht als die Mac eigenen Kameralösungen. (Nur so als Tipp falls im selben Raum Unordnung herrschen sollte oder so)

2 Tage Später war ich bereits an einem Recruiting Day vor Ort. Die Vorab infos waren sehr hilfreich und komplett. Danke nochmals auch an dieser Stelle - sogar einen Parkplatz in der Firmeneigenen Einstellhalle wurde mir reserviert! Da fühlt man sich gleich sehr gut aufgehoben. Bei diesem Rekrutierungstag wurden die Bewerber/innen für Gruppenarbeiten aber auch zu einzelne Posten wie Zb Verkaufsflair, Technisches Know How, Tastaturschreiben, Telefongespräch führen etc. eingeteilt. Zuguter letzt durften wir auch bei der späteren Tätigkeit "Live" dabei sein und sich ein ziemlich genaues Bild von der zukünftigen Arbeit machen, das hat mir am besten gefallen, so konnten wir auch einige Fragen an Mitarbeiter stellen welche mir sehr offen und freundlich die gewünschten Infos gegeben haben.

Ich ging hier mit einem sehr guten Gefühl nach Hause und wartete nun auf Rückmeldung seitens des HR. Hier musste ich 4-5 Tage warten, welche mir unendlich lange vorkamen aber es hat sich gelohnt denn mir wurde anschliessend die Stelle angeboten!

Schon bald gehts los und ich freue mich extrem darauf schon bald ein Teil der grossen Swisscom Familie zu werden!

4,0
  • 13.04.2015
  • Neu

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

Firma Swisscom (Schweiz) AG
Beworben für Position Senior Project Manager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Kommentar

Der Bewerbungsprozess wurde sehr professionell geführt. Ich habe mich jederzeit als geschätzten Bewerber gefühlt.

Firma Swisscom AG
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen
Abteilung Marketing / Produktmanagement

Pro

Bei der Swisscom kann man selber entscheiden in welchen Abteilungen man arbeiten will und zu welchem Grade man herausgefordert werden will. Nach oben sind einem keine Grenzen gesetzt.