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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei swisspro die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
swisspro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
swisspro
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Riesen Gerüchteküche in allen Themen, jeder gegen den anderen

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer alles geheim gehalten, keine saubere Kommunikation

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle laufen voll am Limmit, Geldgetrieben voll Gas immer noch mehr Arbeit

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sind voll unter Druck und geben es weiter

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Projekte aber schlechtes Team und Leute

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Teamgeist, Gemeinsam zum Erfolg

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