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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolle Gespräche mit interessanten und vielschichtigen Persönlichkeiten

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Designer*in beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Konkretion der Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

  • Beschreibe Deine Stärken und Schwächen.
  • Erwartungen an den neuen Job / die Arbeit bei tbf
  • Beschreibe Deine Herangehensweise an Projekte.
  • Gründe für den Wechsel
  • Aufgaben im vorherigen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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