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Tempobrain
Bewertung

Wurde nicht übernommen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tempobrain Holding AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt doch ein paar Personen diese menschlich agieren. Die waren mit dem Kopf aber auch schon halber beim neuen Job. Einige konnten es kaum erwarten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele Überstunden
- die Monatsabrechnung entweder oft zu spät oder fehlerhaft und musste immer kontrollieren werden
- Führungsstil in Form von ständigen Druck (die Zahlen müssen stimmen)
- Corona als Kündigungsgrund zu nutzen

Arbeitsatmosphäre

Pausen werden oft verschoben, wenn in der Line viel los ist. Hungrig war ich dann…

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen waren wirklich super. Für euch gibt es einen Stern!

Work-Life-Balance

Pläne werden oft einen Tag vorher getauscht. Einmal vergessen auf den Plan zu schauen ergibt ein unschönes Gespräch. Ich kann nichts für die tagesabhängige Budget- oder Personaleinsatzplanung!

Vorgesetztenverhalten

Ein Mittelding aus Hochmut und Unzuverlässigkeit

Interessante Aufgaben

Abonnements verkaufen, bis der Kopf qualmt. Der technische Sektor steht hier im Hintergrund

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen wurden sehr gefordert und wurden oftmals in Spätschichten eingeplant, da Mütter zur Morgenschicht bevorzugt wurden

Arbeitsbedingungen

Das Großraumbüro war im Sommer zu heiss (stickig) und im Winter kam der Durchzug

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusst? …zurückhaltend lasse ich die Antwort offen…sehr enttäuschend. Alles wirkt sehr freundlich, wenn es läuft wie die Firma wünscht


Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

tempobrain, Geschäftsleitung
tempobrainGeschäftsleitung

Vielen Dank für deine Bewertung.

Wir sind stets bemüht, dass sich unsere temporären Mitarbeiter bei uns und unseren Kunden wohlfühlen.
Es ist wichtig für uns als Personaldienstleister, dass wir rechtzeitig über die oben genannten Punkte von unseren Mitarbeitenden informiert werden. Nur so können wir sicherstellen, dass ihr bei unseren Kunden korrekt behandelt werdet.

Die Mitarbeitenden stehen für uns im Vordergrund.

Wir können verstehen, dass es bestimmt nicht einfach gewesen ist, sich an die Zahlungsmodalitäten im Personalverleih zu gewöhnen. Da wir gesetzlich dem GAV unterstellt sind, sind wir rechtlich dazu verpflichtet, dass dein Stundenlohn, der Ende des Monats abgerechnet werden kann, immer bis zum 5. des Folgemonats ausbezahlt und die Lohnabrechnung zugestellt wird. Fällt der 5. auf ein Wochenende wird der Lohn früher ausbezahlt (inkl. Lohnabrechnung)

Es freut uns sehr, dass du an deinem Arbeitsplatz eine gute Atmosphäre mit deinen Arbeitskollegen hattest.

Wir sind stets für euch da, sprecht mit uns am besten während der Anstellung, nur so können wir sicherstellen, dass ihr euch wohlfühlt.

Vielen Dank für deine Bewertung.

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