2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungsstufe 1 begrüsst in einem Durchgang alle Mitarbeiter persönlich.
Ganz klar die Führung und deren nicht menschliche Aussagen.
Ein sehr wichtiger Anhaltspunkt für das Unternehmen: Personal in der Führung a)geschultes Personal einstellen oder b)die aktuelle Fürung an intensiven Kursbildungen teilnehmen lassen.
Team untereinander sehr Kulturorientiert
Über die Firma wird sehr gut geredet aber zwei Sterne gehen wegen der Führung verloren.
Während der Woche hat man öfters früher Feierabend und dann muss man unnötig am Samstah arbeiten.
Die Mitarbeiter haben keine Möglichkeit länger in der Firma zu arbeiten und geschweige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Für die übergebenen Aufgaben ist der Lohn zu tief.
Das ist gut.
Jeder schaut auf sich selbst.
Es wird Rücksicht genommen und auch geholfen.
Bei Krankabsenzen werden klare und nicht nachvollziehbare Konsequenzen gesetzt. Ob Beinbruch, Kopfschmerzen oder eine Krebsdiagnose, es werden alle gleich behandelt.
Im Sommer und Winter schwitzen die die arbeiten gleich viel.
Kommunikation nur mit Personen die der Führung beliebt sind.
Bevorzugt werden Mitarbeiter die sich mit der Führung verstehen und bei der Führung beliebt sind (die Führung pfeifft, der MA tanzt)
Aufgabenbereich und Abwechslungsreich ist es auf jedenfall.