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Thurvita 
AG
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mein Bewerbungsgespräch fand ich interessant da es ein Online Meeting war und ich das zuvor noch nie hatte.

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thurvita beworben.

Bewerbungsfragen

Veränderung an der ehemaligen Arbeitsstelle.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Liebe:r Bewerber:in

Danke herzlich für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Unsere Erfahrungen zeigen, dass ein Erstgespräch sehr gut online stattfinden kann. Dies ermöglicht auf unkomplizierte Weise, die gegenseitigen Erwartungen zu klären. Damit zollen wir dem anspruchsvollen Alltag Respekt, dem unsere potenziellen neuen Kolleg:innen ausgesetzt sind. Denn mit einem Gespräch ohne Anreise bleibt mehr Raum für wertvolle "eigene Zeit".

Umso mehr freuen wir uns, interessierte Bewerber:innen nach einem ersten digitalen Kennenlerntermin persönlich im Rahmen eines Schnuppertags kennenzulernen.

Womöglich bist du bald Teil unseres Teams? ;-)

Beste Grüsse

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Ging sehr schnell die Zusage

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita AG beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles ok


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Liebe Kollegin
Lieber Kollege

Danke herzlich für dein Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess. Wir hoffen sehr, dass du dich wohlfühlst und dich zwischenzeitlich gut eingelebt hast. Schön, dürfen wir die Herausforderungen in unserem Berufsalltag gemeinsam meistern.

Weiterhin viel Freude in deiner Aufgabe,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Sympathische Mitarbeiter

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Thurvita AG als Technischer Dienst beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skifahren, baden, Fussball,
  • ehrgeizig, fleissig, Lösungsorientiert,
  • Neue Berufliche Ausrichtung, besser vereinbar mit Familie, Freizeit und Beruf, Persönliche Weiterentwicklung.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

... wow - wir sind begeistert ob deinem tollen Feedback!
Wir freuen uns auf dich,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Das HR ist super organisiert

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita als Dipl. Pflegefachperson HF 60 - 80% beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Liebe Kandidat:in

Wir danken herzlich für dein wunderbares Feedback - es freut uns sehr! Auch wenn es für den heutigen Moment mit einer Mitwirkung bei Thurvita nicht geklappt hat; wir sind zuversichtlich, zu einem späteren Zeitpunkt einen gemeinsamen Weg zu finden.

Bis dann alles Liebe und Gute sowie viel Freude in deinen Aufgaben!

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Rundum zufriedenstellender Bewerbungsprozess, mit etwas einem komplizierten Schluss.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita AG als Dipl. Pflegefachfrau Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Von Beginn an offen kommunizieren was vor einer Anstellung für Aufgaben gestellt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Werte neue Kaderkollegin

Schön, dass du bald bei uns bist - wir freuen uns sehr, gemeinsame Wege zu gehen! Deine Anmerkung "zum komplizierten Abschluss" lässt du uns sehr gerne und bitte bei einem Kaffee bereden; da möchten wir unbedingt mehr wissen ;-)

Auf tolles Gelingen und wunderbare Erlebnisse,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Neue Herausforderung nach Unfall.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita AG als Dipl. Pflegefachmann HF beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess war für mich schlüssig und nachvollziehbar.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich mich gerade auf dieser Position beworben habe?
  • Wer bin ich?
  • Welche Erfahrungen bringe ich mit?
  • Kenne ich die Werte und Ziele der Firma?
  • Arbeitsplatzbezogene Fachfragen zu diversen Situationen im Alltag und deren Lösungen.
  • Spezifische Nachfragen zum Lebenslauf, insbesondere die Wechsel- und Integrationsmassnahmen nach meinem Unfall.
  • Was macht mich besonders aus und zeigt sich meine Person im Berufs- und Firmenbild wider.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Lieber zukünftiger Arbeitskollege

Ein grosses Dankeschön für dein wertschätzendes Feedback zum Rekrutierungsprozess. Toll, dass du demnächst unser Team ergänzt! Wir freuen uns sehr, gemeinsam unter dem Credo "lebenswert ein Leben lang" an unseren täglichen Aufgaben und spannenden Projekten zu wirken.

Auf bald,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Weiter so!:-)

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita als Hauspflegerin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum ich diesen Job will
  • An welchen Tagen/ Zeiten ich arbeiten kann und möchte
  • Ob ich bereit sei, interne Weiterbildungen zu absolvieren
  • Nach einer langen Zeit als Mutter und Hausfrau möchte ich wieder ins Berufsleben einsteigen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback Bewerbungsprozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita AG als Spezialistin Bildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Liebe Bewerberin

Wir danken herzlich für dein sehr wertschätzendes Feedback zum Rekrutierungsprozess. Dass es mit einer Anstellung zum aktuellen Zeitpunkt nicht geklappt hat, bedauern wir ausserordentlich. Sehr gerne prüfen wir neue Möglichkeiten zu einem neuen Zeitpunkt. Bis dann wünschen wir dir tolle neue Erfahrungen, spannende Aufgaben und viel Freude in deiner Tätigkeit.

Kollegiale Grüsse,

Cornelia Hess
Leiterin Human Resources

Bewertung

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Thurvita als Pflegehelferin srk Nachtwache beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein spannender Prozess, welcher reibungslos erfolgt ist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Thurvita als Bildungsverantwortliche beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Zukunftsplanung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cornelia HessLeiterin Human Resources

Liebe neue Team-Kollegin

Wir danken herzlich für das tolle Feedback zu unserem Rekrutierungsprozess! Bereits heute freuen wir uns auf unsere gemeinsamen Taten.

Bis bald, Cornelia Hess (deine zukünftige "Chefin" ;-)...)

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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