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TRISA 
AG
Bewertung

Wir viel versprochen und wenig gehalten. Keine Unterstützung von Vorgesetzten. Gekündigt ohne Vorgespräche ohne Gründe

1,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Trisa gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich halte mich zurück. Karenztage ab 2 mal Krankheit im Jahr, wird beim Vorstellungsgespräch verschwiegen.

Verbesserungsvorschläge

Probleme lösen und nicht aus den Weg schaffen. Nicht nach hören und sagen handeln sondern Fakten vorbringen.

Kommunikation

Man geht einer Kommunikation aus dem Weg eine Zweite Meinung oder eigene wird nicht angehört.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade keine Unterstützung

Interessante Aufgaben

Sehr wenig der Vorgesetzte kann nicht delegieren macht alles alleine

Gleichberechtigung

Man handelt nach hören und sagen und bildet keine eigene Ansicht.

Image

Leider bekannt als schlechter Arbeitgeber und auch Bewiesen man es wird lieber gekündigt als nach Lösungen gesucht.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Raphael Schildknecht, Leiter Human Resources
Raphael SchildknechtLeiter Human Resources

Geschätzter Mitarbeiter, du scheinst sehr endtäuscht zu sein. Gerne können wir bei Interesse ein persönliches Gespräch führen und die kritisierten Punkte besprechen. Gerne höre ich von dir.

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