35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unic AG Schweiz Vorstellungsgespräche
Unic
AG
Schweiz
kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Herzlich und gleichzeitig professionell
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unic AG in Zürich als Consultant Responsive Organisation beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was sind deine Beweggründe, deinen Tätigkeitsbereich zu wechseln?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Über deine überaus positive Bewertung habe ich mich sehr gefreut. Mit deinem Kommentar bestätigst du uns, dass wir im Rekrutierungsprozess die richtigen Schwerpunkte setzen und so eine angenehme sowie transparente Atmosphäre schaffen können und unser Purpose "wir machen Digitales menschlich" erlebbar und spürbar wird.
Wir freuen uns schon heute auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Ein Match – aber vielleicht nicht heute.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unic AG in Zürich als Solution Architect beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts konkretes. Die Gespräche waren kollegial, offen und freundlich. Das war echt toll!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Über deine überaus positive Bewertung habe ich mich sehr gefreut. Mit deinem Kommentar bestätigst du uns, dass wir im Rekrutierungsprozess die richtigen Schwerpunkte setzen und so eine angenehme sowie transparente Atmosphäre schaffen können.
Wir freuen uns schon heute, wenn wir baldigst wieder dort anknüpfen können, wo wir vorerst einen Stopp einlegen mussten.
Bis dahin alles Gute und wie sagt man so schön: Man sieht sich im Leben immer zweimal.
Senior Software Engineer - Web Systems
Bewerber/inHat sich 2020 bei Unic AG Schweiz als Java Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ausbildung, Interessen ber der Arbeit und im Privatleben, Preferenzen in Team
- Ich habe einen Probetag im Büro gehabt. Dort wurden sowohl ganz normale teschnische Fragen gestellt als auch sollte ich ein technisches Problem lösen: diskutieren, implementieren, prüfen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für Deine Beurteilung unseres Bewerbungsprozesses.
Es freut mich, wenn neben dem fachlichen Austausch auch das persönliche Kennenlernen Raum hatte.
Schön, dass wir dich für uns gewinnen konnten.
Angenehm, transparent und wertschätzend. Wurde stets auf dem Laufenden gehalten und es wurde sehr offen kommuniziert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Unic AG in Bern als Customer Service Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Es wurde grosses und ehrliches Interesse an meiner Persönlichkeit gezeigt, welches auch über das Berufliche hinausging. Man hat schnell gemerkt, dass sie jemanden suchen, der neben dem Professionellen auch gut ins Team und in die Firmenkultur passt.
- Gründe für frühere Stellenwechsel und Motivation für die ausgeschriebene Stelle wurden ausführlich besprochen.
- Wissen über digitale Themen und Fallbeispiele zur spontanen Bearbeitung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Vielen Dank für diese anerkennende Bewertung, deine Rückmeldung freut mich sehr.
Wir sind in unserem Rekrutierungsprozess stets darum bemüht, alle Schritte so transparent wie möglich zu gestalten und offen zu kommunizieren. Schön, wenn wir die Akzente richtig setzen und so eine angenehme Atmosphäre schaffen konnten
Wir freuen uns schon heute auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Professionell, direkt und persönlich
Bewerber/inHat sich 2017 bei Unic AG in Bern beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Offenes und professionelles Bewerbungsmanagement. Jederzeit nachvollziehbar
Bewerbungsfragen
Fallbeispiel anhand eines Projekts. Wie würde ich vorgehen? Wie würde ich es bearbeiten und mit Problemen umgehen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin und lieber Bewerber
Vielen Dank für Deine Bewertung auf Kununu. Es freut mich sehr, dass Du Dich bei uns wohl gefühlt und den Bewerbungsprozess positiv empfunden hast.
Schön, dass wir Dich für uns gewinnen konnten.
Gute Prozesse, schnelle Entscheidungsfindung, tolle Gesprächspartner
Bewerber/inHat sich 2017 bei Unic AG in Bern als Project Manger beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es herrschte immer Klarheit im Prozess. Die Interviews wurden sehr schnell hintereinander organisiert. Die Gesprächsatmosphäre war sehr freundschaftlich, auch wenn es zu den klassisch-herausfordernden HR Fragen und Assessments (Case und anschliessende Präsentation) kam.
Bewerbungsfragen
- Warum sollten wir ausgerechnet Sie nehmen? Wie würden Sie sich verkaufen?
- Was war die grösste Herausforderung für Sie in der Vergangenheit?
- Was unterscheidet uns von Ihren letzten Arbeitgeber? Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Über Deinen Kommentar zum Bewerbungsprozess und insbesondere über den Hinweis auf das Engagement der Gesprächspartner habe ich mich sehr gefreut: Unsere Mitarbeitenden zeichnet eine grosse Leidenschaft für ihr Tun aus. Schön, wenn es uns gelungen ist, diese greifbar zu machen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.
Professionelles und sehr nettes Gespräch, schnelles Feedback
Bewerber/inHat sich 2016 bei Unic AG in Zürich als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Ablauf des Prozesses inklusive aller beteiligten Personen und Termine wurde offen kommuniziert. Auch die jeweils nächsten Schritte wurden klar und zufriedenstellend erläutert.
Die Gespräche selbst waren sowohl persönlich sehr freundliche als auch fachlich (Art der Fragen) angemessen. Im zweiten (finalen) Gespräch mit späterem Vorgesetzten und Teamleiter musste ein kleiner Case bearbeitet und präsentiert werden. Feedback zur Lösung und eventuelle Verbesserungsmöglichkeiten wurden direkt im Gespräch erläutert.
Die Entscheidung nach dem Gespräch kam bereits am nächsten Tag und wurde offen kommuniziert. Spätere Rückfragen zum weiteren Ablauf und vertraglichen Angelegenheiten wurden immer sehr schnell und kompetent beantwortet.
Insgesamt war ich mit der Transparenz des Prozesses und den Umgang mit mir als Bewerber sehr zufrieden.
Bewerbungsfragen
- Stärke/Schwächen, Hobbys, Persönliche Flexibilität
- Bisherige Projekte und Erfahrungen
- Kurze Case Study und Präsentation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber
Wow! Herzlichen Dank für das Kompliment. Es freut mich sehr, dass Du Dich über den ganzen Bewerbungsprozess wohl gefühlt hast.
Insbesondere Dein Fazit zum Schluss bezüglich Transparenz und Umgang hat mich besonders gefreut. Es ist unser Ziel, unseren zukünftigen Mitarbeitenden ein authentisches Bild von Unic sowie den Rollen und der Kultur bei Unic skizzieren zu können.
Herzlichen Dank für nochmals.
Wohlfühlatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2015 bei Unic AG in Bern als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsverfahren bei Unic habe ich als sehr angenehm und professionell empfunden. Über Verzögerungen (zum Beispiel durch Abwesenheiten) wurde ebenfalls sehr offen kommuniziert.
Ich hatte zwei Gespräche mit der HR Fachfrau und dem Vorgesetzten für diese Funktion. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm.
Fürs zweite Gespräch wurde ich gebeten, eine Präsentation mit Handout vorzubereiten. Die Themen wurden mir ein paar Tage vorher zugestellt, so dass ich mich gut vorbereiten konnte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Bewerbungsklima
Bewerber/inHat sich 2015 bei Unic AG in Zürich als Career Kick-off PMO beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozess war von Anfang an übersichtlich, transparent und fair. HR und Linie waren sehr gut vorbereitet und schafften ein angenehmes Klima. Sie hörten aufmerksam zu und waren sehr interessiert. Fragen wurden kontextabhängig gestellt und waren jeweils zielgerichtet. Feedback erfolgte jeweils prompt und war zu jeder Zeit konstruktiv und fair. Mein Eindruck über den gesamten Prozess hinweg war sehr positiv. Vielen Dank.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine kununu-Bewertung genommen hast. Es ist uns ein Anliegen über die verschiedenen Phasen des Kennenlernens, ein offenes und konstruktives Klima zu schaffen. Es freut uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und transparent wahrgenommen hast.
Schön, dass Du Dich für Unic entschieden hast. Wir wünschen Dir viele spannende und herausfordernde Erlebnisse.
Sehr gut organisierter Firma mit äußerst freundlichen Ansprechpartnern
Bewerber/inHat sich 2014 bei Unic AG in Zürich als Senior Application Architect beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch die Art und Weise wie sich die Unic AG während der Bewerbung dargestellt hat, war sie die ganze Zeit mein Favorit unter allen Stellen, auf die ich mich beworben habe. Dieser Eindruck hat sich im Laufe der Zeit immer wieder bestätigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadine SchlegelHuman Resources
Liebe Kollegin, Lieber Kollege
Danke, dass Du Deine Sicht auf den Bewerbungsprozess mit uns teilst.
Uns ist es sehr wichtig, dass der Ablauf für einen Bewerber transparent ist – entsprechend freut mich Deine Einschätzung sehr.
Das Kompliment bezogen auf die freundlichen Ansprechpartner gebe ich gerne nicht nur im HR-Team sondern auch an die involvierten Personen aus den Fachbereichen weiter.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir einen guten Start bei Unic.
Nadine Schlegel
Head of Human Resources
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.