Gut aber nicht hervorragend.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Generell gute, interne Förderung. "Sie geben sich Mühe". Allerdings spezifisch und kein Mehrwert ausserhalb des Unternehmens.
- Zusammenhalt im Team. Allerdings eine subjektive Einschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
- Hochschulabsolventen fordern und fördern und nicht an den Schalter stellen oder zum Auffüllen der Bancomaten einsetzen. Dafür muss man nicht studieren.
- M.E. muss ein Gehalt durch hohe Leistung erarbeitet werden. Einstieg scheint aber doch eher unterdurchschnittlich (70'000 brutto) resp. Anstieg dann sehr moderat.
- Obwohl Arbeitsleistung und Arbeitsresultate gem. Feedback jeweils top, erfolgt Förderung sehr träge. Vorliegend bspw. Austritt aus Unternehmen infolge externem Angebot mit Führungsfunktion, woraufhin internes Angebot unterbreitet wurde. Prozess allerdings viel zu langsam. HR hat nicht nach den Gründen des Austritts gefragt.
- Valiant-Beratungshaus wie ein Kinder-Malkasten (Malen mit Zahlen).
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre innerhalb des Zuständigkeitsbereichs.
Kommunikation
Informationen sind verfügbar.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt innerhalb des Teams.
Work-Life-Balance
Klare Arbeitszeiten resp. Gleitzeit. Zusätzliche Ferien können gekauft werden.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Nein, eher langweilig.
Gleichberechtigung
Harmonisierung der Ferienguthaben aller Altersstufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang über Hierarchie hinweg.
Arbeitsbedingungen
Technik à jour.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutrale Bewertung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unter den Erwartungen.
Image
M.E. ist Image eher angekratzt; Regionalbank mit Grossbanken-Syndrom.
Karriere/Weiterbildung
Interne Ausbildungen vorhanden, welche allerdings Valiant-spezifisch sind.