Hallo Danke für deine Meinung. Es tut mir leid, dass du solche Erfahrungen machen musstest. Da spricht einiges für kommunikative Probleme oder nicht Erfüllung von gegenseitigen Erwartungen. Das dürfte natürlich so nicht vorkommen. Damit wir der Sache auf den Grund gehen können und prüfen, wo "der Hase im Pfeffer liegt", kannst du dich gerne direkt melden: stefan.poth@vbz.ch
Ich komme wieder, mit +50
2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen zeichnet sich durch grosszügige Sozialleistungen aus, die den Mitarbeitern eine umfassende Absicherung und Wohlbefinden bieten. Zudem wird besonderer Wert auf einen fairen Lohn gelegt, der die Leistungen und Qualifikationen der Mitarbeiter angemessen widerspiegelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die bürokratischen Hürden im Unternehmen sind bedauerlicherweise beträchtlich hoch, was potenziell junge und innovative Mitarbeiter abschrecken könnte. Diese Hürden könnten als Hemmnis für Kreativität und Agilität wahrgenommen werden, was wiederum die Anziehungskraft des Unternehmens auf talentierte und zukunftsorientierte Arbeitskräfte beeinträchtigen könnte.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter scheinen in einer isolierten Blase zu leben, weit entfernt von den Realitäten des Arbeitsmarktes. Diese Entfremdung könnte ihre Perspektiven beeinträchtigen und es erschwert möglicherweise, sich den aktuellen Anforderungen und Entwicklungen in der beruflichen Umgebung anzupassen. Eine gezielte Öffnung dieser Blase, beispielsweise durch Weiterbildungsmaßnahmen, Networking-Events oder externe Kooperationen, könnte dazu beitragen, ihre berufliche Wahrnehmung zu erweitern und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Hallo Besten Dank für deinen fundierten Kommentar. Gerne nehmen wir die Anregungen so entgegen. Ergänzend kann man dazu sagen, dass die Weiterbildungsmöglichkeiten und -unterstützungen bei den VBZ überdurchschnittlich sind und einiges mehr bieten, als dies bei vielen privatwirtschaftlichen Unternehmen gehandhabt wird. Gerne kannst du auch noch weitere Verbesserungsvorschläge direkt senden: stefan.poth@vbz.ch
Kein Licht am Horizont
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir dürfen mit Musik Nationalrätin Badran ärgern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviel
Verbesserungsvorschläge
Wer zulange dabei ist,hört auf, Vorschläge zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Kalt
Work-Life-Balance
Sind in letzter Zeit noch schlechter geworden.
Karriere/Weiterbildung
Bei der letzten internen Weiterbildung wollte uns die VBZ überreden,alles negative einfach ganz toll zu finden.
Arbeitsbedingungen
Ausgestellt wie die Tiere im Zoo.Laut und unbequem ist unser Flexity-Arbeitsplatz.Was macht die VBZ dagegen???Nichts.
Hallo Danke für deine Meinung. Da scheint ja vieles aus deiner Sicht im Argen zu sein. Ich hoffe doch, dass du etwas dagegen unternimmst. Ansonsten kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch
Grosser gestalterischer Freiraum
3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zürcher Verkehrsbetriebe VBZ in Zürich gearbeitet.
Kommunikation
Luft nach oben - Bereitschaft zur Veränderung ist vorhanden
Herzlichen Dank für deine Bewertung! Es freut uns, dass du grundsätzlich zufrieden bist. Falls du bezüglich Kommunikation Verbesserungsvorschläge hast, freue ich mich auf deine Nachricht: stefan.poth@vbz.ch
schlimmster Arbeitgeber überhaupt
1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähigkeit Konsequenzen zu ziehen. Ja ist eine Städtische Unternehmung, dennoch muss die VBZ in der Lage sein, schlechte Mitarbeiter und Leiter zu erkennen und diese konsequent zu mahnen, und zu "bestrafen". Einfach nichts machen und auf Besserung hoffen wird nicht funktionieren.
Verbesserungsvorschläge
Hauptproblem ist aus meiner Sicht die "Leitung" der Abteilung, diese sollte ersetzt werden. Verhalten und Unfähigkeit der "Leitung" ist vielen anderen Abteilungen und diversen anderen Vorgesetzten bekannt, es wird aber nichts unternommen. Es scheint keine Rolle zu spielen, dass neue Mitarbeiter sich nach 2-3 Jahren die Klinke in die Hand geben und froh sind diese Abteilung zu verlassen. Man hofft lieber, dass sich neue Mitarbeiter finden die die herablassende Art akzeptieren und sich nicht wehren. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Friedhofsstimmung, jegliches Lachen oder Gespräch untereinander wird durch "Teamleitung" unterdrückt
Image
Ist halt die VBZ... kennt fast jeder...
Work-Life-Balance
offizielle Arbeitszeit 7:30-16 Uhr, stimmt aber nicht für alle, zudem sind die meisten bereits vor 7/6:30 Uhr im Büro anwesend. Wer gerne um 6 Uhr arbeiten anfängt ist hier gut aufgehoben. Immerhin kann man dann bereits um 16 Uhr nach Hause. Ferienbezug: "Leitung" setzt als allererstes eigene Ferien, und Team muss sich nach ihr richten. Kurzfristig Überstunden abbauen ist eher schwierig bis unmöglich. Es können auch keine 2 Personen gleichzeitig fehlen, sprich Arzttermin oder ähnliches... Arbeit zwischen Weihnachte und Neujahr geht auf Überstunden, es wird gesagt man kann diese flexibel wie man möchte beziehen, Pustekuchen, "Leitung" bestimmt wann diese Stunden zu beziehen sind.
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildung und auch keine Karriere Möglichkeiten in dieser Abteilung. Lediglich städtische Kurse, die nichts bringen. In dieser Abteilung ist und bleibt man Sachbearbeiter. Mann kann sich auch nicht mit den vorhandenen Aufgaben weiter Entwickeln, oder neues lernen. Die Arbeit erfolgt nach " haben wir schon immer so gemacht, und werden wir auch weiter so machen" kein Wunsch/Offenheit nach Veränderung der Abläufe.
Gehalt/Sozialleistungen
es wird immer das Gratis GA verkauft - jedoch ist dies ein Teil des Lohnes, 2. Klass GA ist "gratis" 1. Klass GA wird mit Fr. 500.- verrechnet. Wenn man sieht wohin das Geld geht, z. B. werden neue Leute eingestellt und dies obwohl keine Arbeit vorhanden ist, statt den vorhandenen Mitarbeiter mal eine angemessene Lohnerhöhung zu geben. Letzte Lohnerhöhung war bei 0.6%, der Durchschnitt war bei 0.5%, entspricht dem Teuerungsausgleich und nicht einer "Lohnerhöhung".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Mail und jeder Brief mehrfach ausgedruckt, kopiert, etc, danach wird alles wieder entsorgt
Kollegenzusammenhalt
wird als gutes Team und gutes Miteinander verkauft, aber entspricht nicht der Realität. Jedes Teammitglied lästert über den anderen, sogar die "Leitung" lästert über eigenes Team
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, Tonalität stimmt in 90% der Kommunikation nicht, grosse Wissenslücken, unfähig Team zu führen, keine Respektsperson, unfähig zur Selbstreflektion
Arbeitsbedingungen
Man muss alles selber mitbringen. Kaffeemaschine, Tasse, Schwamm, Abwaschmittel, etc. PC/Laptops sind neuwertig, Homeoffice ist aber kein Thema. Aufenthaltsraum/Küche ist sehr schmuddelig, es gibt für das Mittagessen lediglich den Sitzungsraum oder den Aufenthaltsraum, keine Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
fehlende Kommunikation, und wenn dann zusammenhangslos, unverständlich und respektlos
Gleichberechtigung
Stellvertreter wird bevorzugt behandelt, andere Teammitglieder werden wie Mitarbeiter zweiter Klasse behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden im Stelleninserat gerne als interessant angepriesen. Letzten Endes sind es NUR repetative Aufgaben, grösster Teil besteht darin den Fahrgästen telefonisch zu erklären, dass wir nichts machen können. Inkasso: Betreibung einleiten, Verlustschein ablegen, finito... keine interessante Aufgaben oder Herausforderungen.
Hallo Danke für deine ausführliche Mitteilung. Und ja, gemäss deinem Empfinden ist da vieles im argen. Hast du die von dir als schlecht empfundenen Sachen mit den Vorgesetzten besprochen? Oder wenn dies gemäss deiner Aussage nichts gebracht hat, mit der nächst höheren Stelle? Bist du mit diesem Empfinden alleine oder sieht dies das ganze Team so? Uns ist wichtig, dass Missstände angesprochen und behoben werden. Falls du dazu noch etwas persönlich mitteilen möchtest, melde dich doch bitte: stefan.poth@vbz.ch
Nicht alles perfekt aber guter Arbeitsgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei VBZ in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben einige extras wie Tabkstellengutschein, treue Urlaub, gute Sozialleistungen ect.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich oben schon erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Sparen an den Richtigen stellen wäre angesagt. Es wird Oft an stellen gespart wo man sich fragt wiso… aber im andetn Moment werden Werkzeuge die noch nie benutzt worden sind , verschrottet und das im 10000 fr Bereich. Auch die von der Stadt angeordneten Umziehzeit die den Handwerkern zusteht wird einfach nicht zur Verfügung gestellt was ein Armutszeugnis ist.
Arbeitsatmosphäre
Gewisse dinge kann man nicht nachvollziehen. In meiner Abteilung ist es allerdings sehr angenehm.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du bereit dazu bist , wird dir so einiges ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
In meinrt Abteilung ist dies gut!
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung Top , andere Abteilungen eher nicht so! Da musst du glück haben.
Arbeitsbedingungen
Undichtes Dach, keine schöne Werkstatt
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Auch das ist eine Glücksache und ist von Abteilung zu Abteilung abderst
Guten Tag! Besten Dank für deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Es freut mich, dass es in deinem Team recht gut läuft und du grundsätzlich zufrieden bist. Falls du noch weitere Inputs hast, melde dich doch bitte: stefan.poth@vbz.ch
Die Arbeit selber ist sehr schön, jedoch wird der Arbeitgeber immer schlimmere Anstellungbedingungen.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBZ in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn wird pünktlich bezahlt, bei Krankheit ist man gut geschützt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Einstellung gegenüber Mitarbeiter bezüglich Work life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und sie ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte
Image
Nach ausen scheint alles Top zu sein innen sieht es Katastrophe aus
Work-Life-Balance
Leider bei 12 Stunden Tagen und 9 stunden Nachtruhe nicht gut
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten da jedoch komplizierter
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist der Lohn nicht mehr Zeitgemäss daher findet man auch keine qualifizierte Fachkräfte mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten besser zusammen als die Führung
Hallo Besten Dank für deine Meinung betreffend Fahrdienst. So wie ich es verstehe, hast du vor allem ein Thema mit deinen Führungskräften. Hast du das Gespräch gesucht? Habt ihr eine gemeinsame Lösung gefunden? Wenn nicht, gib mir doch bitte Bescheid: stefan.poth@vbz.ch
Ich fahre Bus und habe Zuviel Tage mit Präsenzzeiten von 12 stunden u viel zu lang
2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBZ in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist im gangen ein sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen viel zu wenig auf Vorschläge ein der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienst Planungen und viel kürzere Pausen und eine kürzere arbeitswoche als Schichtarbeiter
Hallo Besten Dank für deine Bewertung und deine Verbesserungsvorschläge. Falls du noch konkreter darauf eingehen möchtest, kannst du dich gerne bei mir melden: stefan.poth@vbz.ch
Altmodisches system
2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ferien Weniger Arbeitsdtunden mehr Lohn. Mehr personal bei den buezer stat Büros
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer senig personal mehr aufwand
Image
Aussen hzi innen pfui
Work-Life-Balance
Zu wenig ferien 4 Wochen. Und kommt ja nicht mit den 6 Brtriebsferien tagen diese werden durch die Arbeitszeit Vorgeholt
Karriere/Weiterbildung
Da wird geholffen wenn die Firma einen Nutzen hat
Gehalt/Sozialleistungen
Hinkt der Privatwirtschaft hinterherr wenn man die Arbeitszeit und Ferientage miteinbezieht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZuGrün nicht Wirtschaftlich
Kollegenzusammenhalt
Immer mehr alle gegen alle
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann wird in die IVAbgeschiben
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung ganz ok. Ein paar denken seit der Umstruckturierung sie sind jetzt könig.
Hallo Vielen Dank für deine Meinung und deine Verbesserungsvorschläge. Mehr Ferien, weniger Arbeitszeit und dafür mehr Lohn finde ich grundsätzlich auch gut ;-). Falls du uns noch mehr mitteilen möchtest und konkretere Ideen hast, kannst du dich gerne melden: stefan.poth@vbz.ch
die Mühlen mahlen langsam, aber sie mahlen
3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VBZ Verkehrsbetriebe Zürich in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsmaterial und interessante Aufgabe n
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohnniveau im Fahrdienst, lange Schichtlagen und zuwenig Ruhezeiten.
Verbesserungsvorschläge
weiterhin an den Schichtmodellen arbeiten (es gibt schon Verbesserungen) Endlich die Zulagen auf das Niveau 2024 heben
Arbeitsatmosphäre
die Wertschätzung gegenüber dem Fahrpersonal wird langsam etwas besser
Work-Life-Balance
man muss sich sehr anstrengen und die Dispo richtig nerven, dann hat man eventuell Glück und hat auch etwas Freizeit. Wenn man jedoch seine Dienste so akzeptiert wie sie geplant werden, dann ist dies richtig schlecht
Karriere/Weiterbildung
es gibt intern viele Möglichkeiten, vorausgesetzt man will und macht auch etwas dafür
Gehalt/Sozialleistungen
die Sozialleistungen der Stadt Zürich sind ausgezeichnet. Der Lohn der VBZ und die Zulagen sind schlecht und auf einem Stand vor 15-20 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet und wenn man Problme hat, gibt es viele Anlaufstellen die unterstützen
Kollegenzusammenhalt
wenn man Hilfe benötigt und danach fragt, bekommt man diese auch
Umgang mit älteren Kollegen
durchaus positive Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
seit kurzem ist der Gruppenleiter wie ausgewechselt und dies ist positiv
Arbeitsbedingungen
wir haben moderne Arbeitsmittel, immer mehr neue und tolle Trams
Interessante Aufgaben
das Tramfahren ist eine tolle Herausforderung und macht Spass
Hallo Besten Dank für deine Bewertung und deine Infos. Gut zu wissen, wo du Verbesserungspotenzial siehst und wo die VBZ gut aufgestellt sind. Solch konstruktive Kritik ist wichtig - auch für die neuen Trampilot*innen, die wir aktuell am rekrutieren sind. Vielen Dank und wenn du uns noch etwas persönlich mitteilen möchtest, melde dich doch bitte: stefan.poth@vbz.ch