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Wild 
& 
Küpfer
Bewertung

Arbeitgeber mit Potential

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wild & Küpfer AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Infrastruktur, gratis Parkplätze, sehr sauber im Betrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sich gewisse Personen extrem arrogant verhalten und das gedulded wird.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr „Freiheit“ in ihrem Fachgebiet lassen. Mehr Vertrauen, weniger Kontrolle. Fehler lösen statt Verursacher finden.

Arbeitsatmosphäre

Leider fehlt das Vertrauen in die Mitarbeiter. Im Team und mit direktem Vorgsetzten ok.

Kommunikation

Informationen werden weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und hilfsbereit. Es sind aber wenige sehr launisch, zickig und arrogant - leider ist das im Arbeitsalltag sehr präsent.

Work-Life-Balance

42h Woche, 22 Tage Ferien, keine flexiblen Arbeitszeiten im Büro

Vorgesetztenverhalten

Je nach Laune top oder flop

Interessante Aufgaben

In meinem Fall leider nicht. Kann das aber im allgemeinen nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

grosses Grossraumbüro, aber moderne Infrastruktur

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht gut beurteilen

Image

Stimmt nur bedingt mit der Realität überein


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Denise CameleLeiterin Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir sind bestrebt, die Mitarbeiterzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern und sind daher auch auf Kritik angewiesen.

Aus diesem Grunde haben wir in kürzester Vergangenheit eine anonyme Mitarbeiterbefragung durch-geführt. Die Auswertung dieser Umfrage ist in Bearbeitung und wir setzen alles daran, die Hinweise unserer Mitarbeitenden ernst zu nehmen und entsprechende Punkte auch umzusetzen.

Wir sind überzeugt, dass die Wertschätzung in unserem Familienunternehmen grossgeschrieben wird. Die Teamarbeit wie auch den Teamzusammenhalt wollen wir permanent fördern und führen daher Teamevents, Teamessen sowie Mitarbeiteranlässe wie Sommerfeste, Weihnachtsfeier und weitere durch. Unser Unternehmen legt auf ein in jeder Hinsicht tadelloses Verhalten gegenüber Mitarbeiten-den und Vorgesetzten grossen Wert. Wir nehmen Hinweise von Mitarbeitenden ernst und unternehmen alles uns Mögliche, um Unstimmigkeiten zu lösen.

In gewissen Bereichen arbeiten wir in Grossraumbüros um den für die tägliche Arbeit notwendige Aus-tausch zu gewährleisten. Damit die Konzentration für die Mitarbeitenden trotzdem gegeben ist, sind die Arbeitsplätze mit speziellen Headsets mit Noise-Cancelling sowie lärmdämmende Wände ausgestattet.

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