Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Kinderbetreuungwir hatten eine kantine und allgemein ziemlich fixe prozesse
Top moeglichkeiten mit viel interessanten aufgaben
super Produkte, Top Qualität
- Tolles Produkt
- Gute Arbeitsteams
- Gute Infrastruktur
- Fringe Benefits
- Work-Life Balance (40h/Woche)
- Guter ÖV Anschluss
- Renommiertes Unternehmen welches einen guten Ruf in der Branche geniesst
Produkte, die vielen Menschen ein schmerzfreies Leben ermöglichen, die Lebensqualität verbessern
Sie sagen sie seien der beste Arbeitgeber in der Region, völlig gelogene und nicht bestätigte Eigenvermarktung. Man kennt Zimmer kaum und vieles ist nur dank der Sulzer Medica so erfolgreich. Es wird so geblendet und ausgenutzt, die schmeissen Mitarbeiter raus als wären Sie nichts und innerhalb von 30min stehst du vor der Tür. Wenns mal irgendwann schlecht läuft, gehen die 100% ins Ausland an einen anderen Standort mit den Produkten und kennen keine Gnade.
Auslagerungen in ausland gbs ist wirklich schlecht
behandlung durch manche ausbilder oder mitarbeiter
Schaut euch Mordor an dann die Gulags. Es ist eine Mischung zwischen beidem. Mitarbeiter bekommen Abmahnungen weil sie während der Arbeitszeit ein Herzinfarkt bekommen haben und nicht abgestempelt hatten. PSA gibts erstmal nach der Probezeit.
Management, HR
Management ist total US getriggert, wie Marionetten.
Produktion leistet soviel und wird immer unter Druck gesetzt..bekommt nicht die verdiente Anerkennung, Menschen sind keine Roboter, alle erzählen wie toll Zimmer mal war
Mehr Personal einstellen.
Neue Führungskraft die auch versteht wie man führt.
Alle HR Mitarbeiter und oberste Etage zu 100% austauschen, alles nur Alibi
Weniger kurzfristig denken
Der am besten bewertete Faktor von Zimmer Biomet ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Fixer Bonus ist echt gut, aber unfair verteilt..Büro und Führung staubt ab
Sehr gut:
- Attraktive Pensionskasse
- Bonus
- jährlicher Teuerungsausgleich
- Möglichkeit sein Salär zu entwickeln
Gehalt ist eig. Ok aber lohnt sich nicht dafür
Also Gehalt ist überdurchschnittlich
employees are well paid and the company supports with several perks (train, kids help etc) and pension plans
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zimmer Biomet ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).
Entweder zu spät oder unnötig zuviel, wenn die Chefetage was ausspricht rennen alle!
leider ist 1 Stern die schlechteste mögliche Bewertung.
von oben diktiert, keine kritischen Kommentare erlaubt
Meistens Desinformation oder gar keine.
Die Kommunikation ist nicht schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Bei zimmer kann man sich weiterbilden lassen
Nur wenn man charmant zum Vorgesetzen ist
Man fordert und fördert. Wer will der kann, / muss aber nicht.
weiterbildung hat grossen Stellenwert, Karriere nur wer ins Schema passt.
Es wird wenig in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert.
