Egozentrisches Unternehmen, was nur an Geld in die Führungsebene pumpt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuletzt war es nichts mehr.
Nach vielen vielen vielen Jahren bin ich gegangen. Da ich für Mindestlohn gearbeitet habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dreht sich nur um die 11880 und das Geld.
Du als Mitarbeiter bist nichts wert, und wenn man sich los werden möchte, greift man zu perfiden Mitteln.
Personalabteilung setzt Mitarbeiter unter Druck und spricht Drohungen aus. Der Betriebsrat schreitet nicht ein sondern unterstützt und verschweigt das ganze.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte wieder anfangen deine Mitarbeiter zu schätzen. 2016 nach dem großen Abgang vieler Mitarbeiter und dem Stern Artikel aus dem Vorjahren wurde wirklich dafür gesorgt das Gut geschult wurde und man sich wohlfühlen.
Leider änderte sich das, als das Unternehmen plötzlich kein minus mehr gemacht hat.
Mobbing sollte ernstgenommen und nicht selber von der Personalabteilung betrieben werden.
Das unter Druck setzen von Mitarbeiter sollte verboten und gemeldet werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit 100 Leuten auf einer Etage zu sein ist das eine. Aber die Konfliktlösungen auf der Fläche durchzuführen ist das andere. Teilweise können andere auf dein Bildschirm schauen, nur weil man auf der Fläche vorbei geht. Man fühlt sich dauerhaft beobachtet.
Kommunikation
Die einzige Kommunikation die statt findet ist, wenn das Unternehmen seine eigenen Änderungen oder Vorstellungen präsentiert. Informationen werden nur sporadisch und lückenhaft weitergegeben.
Oft fand man selber die Fehler und Änderungen raus und hinterher hieß es „Achso ja das wollte ich euch noch sagen“
Auch leere Versprechungen lagen an der Tagesordnung. Oft wurde man für seine ehrliche Meinung kritisiert und eher zurecht gewiesen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn der eine die Chance hat an deinem Stuhl zu sägen macht er das auch. Zusammenhalt nur wenn es um Geld ging.
Work-Life-Balance
Sie war mal gut. Zuletzt war es nur noch das Home Office was gut war.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hat sich alle Mühe gegeben. Jedoch alles dadrüber ist einfach nur traurig gewesen.
Interessante Aufgaben
Stupide Arbeitsaufgaben. Oder Aufgaben um Fehler aus unternehmensentscheidungen auszubaden.
Gleichberechtigung
Eher weniger. Absoluter Nasenfaktor
Umgang mit älteren Kollegen
Werden eher als Last angesehen. Da man Sie nicht kündigen kann, weil die teilweise solange da sind, werden Gründe und Möglichkeiten gesucht.
Arbeitsbedingungen
Wer akzeptiert, dass das Unternehmen an sich mobbing unterstützt, selbst mobbt, der Betriebsrat zu 100% auf der Arbeitgeber Seite steht und sich für dich keiner einsetzen wird. Bist du dort gut aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chancen. Nur der CEO und ausgewählte Führungskräfte bzw. Personen aus dem direkten Umfeld des CEO‘s kriegen Dauerhaft ihren bonus und Erhöhungen.
Normale kundendienstmitarbeiter kriegen immer gesagt „0 runde“. Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Image
Das was in den Bewertungsportalen und such hier negatives steht, stimmt leider zu 100%. Auch der Grund weshalb ich gegangen bin.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten, man verblödet teilweise.