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ABB 
Deutschland
Bewertung

Guter Job mit ein paar Minuspunkten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ABB AG in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitsplatz ist angenehm und das Verhältnis zwischen den Kollegen ist gut. Man kommt gern zur Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation muss sich dringend verbessern und Entscheidungsprozesse transparenter und nachvollziehbarer werden. Bei der Modernisierung muss geklotzt statt gekleckert werden um die gesteckten Ziele zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang mit den Kollegen ist größtenteils gut und man hat Spaß. Das ist ein großes Plus! Leider versuchen Vorgesetzte gerne mal Mitarbeiter geschickt gegeneinander auszuspielen um zu verhindern, dass die Belegschaft zu stark wird.

Kommunikation

Ausbaufähig! Es gibt keine regelmäßigen Schichtübergaben, da die bezahlten Zeiten sich nicht überschneiden. Schichtübergaben existieren nur, wenn Kollegen bereit sind ein paar Minuten eher zu kommen oder länger zu bleiben.
Von Vorgesetzten wird man nur über das Nötigste informiert. Wenn man wirklich Interesse an den Entwicklungen im Unternehmen hat, muss man den Vorgesetzten Alles aus der Nase ziehen. Schade!

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut!

Work-Life-Balance

Kennt Jemand ein gutes Schichtsystem? Nein? Ich auch nicht. Das System bei ABB ist vollkommen in Ordnung und das beste Schichtsystem, das ich kenne. Trotzdem, Schicht bleibt Schicht, das schränkt das Privatleben leider immer ein. Immerhin schließt der Betrieb an Feiertagen und zwischen Weihnachten und Neujahr.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bringen mit ihrem Handeln Unruhe in den Betrieb. Bei Personalentscheidungen fließt oft Vitamin B ein und die Produktionsplanung zeugt von fehlender Übersicht über die Zustände im Betrieb.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant, aber je länger man dort arbeitet, desto mehr Routine und Langeweile schleichen sich ein.

Gleichberechtigung

Im Alltag werden Alle gleich behandelt, auch Leiharbeiter werden nicht als Menschen zweiter Klasse behandelt. Bei Beförderungen wird jedoch nicht immer objektiv nach Kompetenz und Eignung entschieden. Stattdessen werden offene Ausschreibungen gestartet, bei denen eigentlich die Kandidaten bereits im Voraus feststehen. So wurden gezielt Mitarbeiter von Vorgesetzten motiviert sich zu bewerben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein guter und gerechter Umgang. Es wird auch auf die Gesundheit stets geachtet.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, da gibt es nur wenig zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ABB legt viel Wert auf den Klimaschutz und das merkt man auch.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch einen Trick umgeht man, dass das Schichtsystem zu einem Vollkonti-System wird. Das bedeutet, keine Vollkonti-Zulage! Grundsätzlich ist das Gehalt aber schon ziemlich gut, könnte aber gerade im der heutigen Zeit nochmal ein gutes Stück angehoben werden.
Positiv zu erwähnen ist, dass es eine Reihe von Sonderzahlungen über das Jahr verteilt gibt, die das Jahresbrutto sehr attraktiv gestalten. Auch bei den Sozialleistungen hat ABB Einiges zu bieten.

Image

Gute Außendarstellung! Und Vieles davon trifft auch zu. Leider ist die beworbene Innovationsstärke nicht so sehr spürbar im Betrieb. Anlagen und Verfahren sind nicht mehr Stand der Technik. Dort muss dringend nachgebessert werden, damit man zukunftssicher ist.

Karriere/Weiterbildung

Konkrete Ziele und Vorgaben, die man erfüllen muss um voranzukommen fehlen. Klare Perspektiven auch. Schulungen zur Bedienung von Arbeitsgeräten am eigenen Arbeitsplatz gibt es jedoch.

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