Gutes Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein vertrauensvoller Umgang. Gutes Miteinander im Team. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle. Eine gute Besetzung . Ein warmer empathischer Umgang mit den zu Betreuenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibell bein undividuellen Bedurfnissen .. zum Beispiel finanziellen Vorschüssen ,,,festgefahrene Einarbeitungszeiten... Mir ist nicht klar warum man ein halbes Jahr braucht um zu merken ob ein Arbeitnehmer was taugt.. Das sieht man nach 2 Monaten.
Verbesserungsvorschläge
Die Diakonie ist ein ganz schön träger Tanker.. Die Menschen sind nett und versuchen das beste . Sie sind aber oft ausgebremst da das Unternehmen sehr festgefahren und unflexibell ist. (Irgendwie typisch Kirche ,-) Sorry.. Es gibt zwar einen Briefkasten wo man Verbesserungsvorschläge machen kann, Mir ist aber noch nicht klar wie das reflektiert wird.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite dort noch nicht lange, wurde gut aufgenommen und untegriert.
Kommunikation
Mein Gefühl ist ,das die Kommunikation stimmt und ein ehrlicher Umgang statt findet.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen scheint es zu stimmen.
Work-Life-Balance
Auf Pausenzeiten wird geachtet und Überstunden halten sich in Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Wird die Zeit zeigen. Im Moment habe ich ein sehr gutes Gefühl. Ich kann auch mit unbequemen Fragen zu ihnen kommen..
Interessante Aufgaben
Für mich ist momentan alles neu und vieles interessant,
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmes Büro und die Moglichkeit Pausenräume aufzusuchen.. Geregelte Arbeitszeiten,, Das Gehalt ist akzeptabel aber kein Argument für die Arbeit mit schwer demenziell erkrankten Menschen . Also Nachbesserungsbedarf,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine besonderen Dinge bemerkt die darauf abzielen.
Gehalt/Sozialleistungen
akzeptabel....nichts besonderes.. Zuschläge für Sonntags und Nachtarbeit sind lächerlich und für AVR- unwürdig.
Image
Das Image ist sehr gut....leider stimmt nicht alles . War wohl früher besser,
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit besteht wohl..