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Arevipharma 
GmbH
Bewertung

Spannende Aufgaben, Unternehmen mit Potenzial

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele sehr freundliche Kollegen
- sehr gute Vergütung
- vielfältige Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

- Produktion, QS und Verwaltung näher zusammenbringe, da der eine nicht weiß, was der andere macht und dadurch Missverständnisse und Vorurteile vorprogrammiert sind. Jeder Mitarbeiter sollten auch mal die Produktion gesehen haben, im Gespräch mit einzelnen Mitarbeitern könnte man daran zweifeln, dass diese Wissen, was das Unternehmen eigentlich täglich macht.
- Diensthandys für alle Mitarbeiter die Home Office machen, da die Erreichbarkeit zum Teil sehr schlecht ist
- es muss für alle Mitarbeiter klarer werden, wofür der Aufwand mit SAP und DMS getrieben wird. In den Augen vieler Mitarbeiter erscheint insbesondere die Arbeit mit dem DMS als unsinnig. Entweder man speckt das ganze ab oder sorgt wirklich dafür, dass auch der letzte weiß, welche Dokumente er zu kennen hat.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist locker und freundlich.

Kommunikation

Teils teils, es kommt darauf an mit wem man redet und wie man Probleme kommuniziert. Ist man hartnäckig genug, kommt man zum Ziel.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung sehr gut.

Work-Life-Balance

Es gibt die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten,man wird nicht zu Überstunden genötigt. Freizeit lässt sich flexibel planen.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders.

Umgang mit älteren Kollegen

Angemessen, wenn veraltete Verhaltensmuster und Arbeitsprozesse hinterfragt werden, wird das von den älteren Kollegen jedoch nicht selten als Kritik aufgefasst.

Arbeitsbedingungen

Alte Büros, nicht besonders einladend, bei der technischen Ausstattung werden aber kaum Abstriche gemacht.

Höhenverstellbare Tische wären eine wesentliche Verbesserung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich wird bei jeder Maßnahme auch geschaut, dass die Kosten im Verhältnis zum Ergebnis stehen, soweit möglich werden Verbesserungen angestrebt.

Image

Teils gut, teils schlecht (meiner Meinung nach zu unrecht). Bekanntheitsgrad leider sehr gering.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind zahlreich


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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