Tolles Unternehmen mit Schwächen beim genaueren Blick
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen tollen kostenlosen oder kostengünstigen Extras sind top, u. a.:
- Günstige Kantine, günstiges Café, kostenloser Kaffee an mehreren Automaten, kostenloses Fitness-Studio
- Die IT funktioniert hervorragend. Es gibt ein umfangreiches Intranet und gute Ausrüstung (von den Bürostühlen mal abgesehen)
- Es wurde sehr frühzeitig auf das Corona-Virus reagiert und die Firma war bestens vorbereitet alle Mitarbeiter innerhalb weniger Stunden (!) ins Homeoffice zu schicken inklusive vorbereiteter Notebooks.
- Kostenlose Avira Prime Lizenzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die schlimmste Tatsache gleich als erstes: die Stellenbeschreibung hat nicht gut auf den für mich eigentlich gedachten Aufgabenbereich gepasst. Nach einigen Wochen wurde mir mitgeteilt, dass ich eigentlich ja langfristig die Aufgaben X statt Y (Stellenbeschreibung) machen sollte. Davon war zuvor nie die Rede und ich hätte den Job wohl auch nicht angenommen, wenn mir dies zuvor bekannt gewesen wäre. Die Krönung des Ganzen: nachdem es mein Ex-Job war, wurde die Bewerbung wortgleich (!) erneut ausgeschrieben.
- Merke an den aufmerksamen Leser: fragt genau nach, was eure Aufgaben in dem Job sind.
- Derjenige, der mich einlernen sollte hat dies einfach nicht getan (völlig unklar warum) - große Sprachbarriere / Englisch kaum möglich. Dafür gab es als Lückenfüller gänzlich andere Aufgaben. Ich wurde nicht in mein Aufgabengebiet eingearbeitet.
- Am ersten Tag gabs nur eine recht uninformative Begrüßung. Erst in den nächsten Tagen folgten teils wenige Informationen.
- Flache Hierarchien? Ich hatte 6 (!) Personen/Ebenen über mir.
Kommunikation
Unternehmensweit: Vorbildliche monatliche Informations-Meetings. Jeder kann dort Fragen stellen.
Innerhalb des Teams: sicherlich jeweils unterschiedlich
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams besteht ein guter Zusammenhalt - außerhalb des eigenen (vielleicht recht kleinen) Teams lernt man u. U. kaum jemanden kennen, noch weiß man teilweise was andere Teams eigentlich so machen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht-Übernahme nach Probezeit gänzlich ohne Begründung. Wenige Tage zuvor wurde noch mitgeteilt wie toll es wäre, dass man im Team sei und wie es in den nächsten Monaten weiter ginge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt wohl im Durchschnitt, man übersieht aber womöglich die vielen kostenlosen/kostengünstigen Extras.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt u. a. ein firmeneigenes Aufstiegsprogramm. Man kann z. B. im Laufe der Jahre zum "Professional" werden, der Arbeitsplatz oder Posten ändert sich dadurch aber nicht.