Wer Eigenverantwortung und Teamspirit sucht ist hier genau richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und wenig hierarchische Unternehmenskultur, die Kooperation fördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas unstrukturiert.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen schaffen, aber dabei bitte die freie und offene Kultur nicht verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Teamzusammenhalt ist super und wir gehen sehr freundschaftlich miteinander um.
Kommunikation
Zugegeben, es gibt Momente da könnte die interne Kommunikation etwas geschmeidiger laufen, aber alles in allem gibt sich das Unternehmen viel Mühe die Mitarbeiter immer über die aktuellen Themen auf dem Laufenden zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Könnte aus meiner Sicht nicht besser sein. Wir teilen Informationen und arbeiten mit- statt gegeneinander. So feiern wir Erfolge zusammen und bauen uns gegenseitig wieder auf wenn mal etwas nicht so klappt wie erwartet.
Work-Life-Balance
Ich finde das gleicht sich auf Dauer immer gut aus. Es gibt Phasen da powern wir richtig rein, inkl. langen Abenden und Wochenenden am Schreibtisch - das ist bei bestimmten Kurzfrist-Deadlines ja manchmal gar nicht anders möglich. Dafür gehe ich dann am Freitag darauf auch mal früher nach Hause. Alles in Absprache mit den Kollegen, klappt super.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln. Wir haben viele Freiheiten uns selbst zu organisieren. Das muss man natürlich mögen. Wer es total durchstrukturiert mag, der ist mit dieser Freiheit vielleicht nicht so gut bedient.
Interessante Aufgaben
Hier ist jeder selbst gefragt. Man kann den ganz normalen Standard-Stiefel gehen, oder sich zusätzliche Aufgaben und Rollen suchen, diese sind zu genüge vorhanden.
Gleichberechtigung
Unsere Branche ist noch immer extrem von "alten weißen Männern" dominiert, daher kann man eigentlich gar nicht 5 Sterne vergeben. Ich mache es trotzdem, weil sich Avison Young so aktiv für Gleichberechtigung und Diversität einsetzt. Das ist vorbildlich und einer der Gründe warum ich das Unternehmen so schätze.
Arbeitsbedingungen
Was Technik, IT Equipment etc. angeht hinken wir manchmal ein kleines bisschen hinterher. Aber die notwenigen Tools für unsere Arbeit sind allemal gegeben und die Bemühungen dies immer weiter zu verbessern sind da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben die Themen Umwelt und Soziales sogar dieses Jahr schriftlich in unserem Marken-Selbstverständnis verankert. Das soll dazu beitragen dass wir nicht nur am dAY of Giving und am Earth dAY diese Werte leben, sondern jeden Tag unseren Beitrag leisten, die Umwelt zu schützen und unsere Gesellschaft besser zu machen. Am Ende hängt's an jedem/r Einzelnen, aber dass das Unternehmen das propagiert finde ich super.
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht sehr fair.
Image
Das ist natürlich ein sehr subjektives Thema. Insbesondere in Deutschland haben wir nach einer starken Expansionsphase seit Markteintritt zuletzt auch einige Einschnitte vornehmen müssen. Für das Image eines Unternehmens, das sich in einem neuen Markt erstmal eine starke Position erarbeiten muss, ist das natürlich nicht ganz einfach. Insgesamt konnte ich aber feststellen, dass auch bei schwierigen oder unpopulären Entscheidungen immer fair gehandelt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte hat hier beste Chancen sich weiterzuentwickeln. Das fällt nicht vom Himmel, aber die Möglichkeiten sind da.