Keine Wertschätzung oder gar Anerkennung gegenüber dem Personal. Das Leitbild entspricht nicht dem Geschehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung schlechte Gehälter in schwierigen Zeiten wird man im Stich gelassen
Verbesserungsvorschläge
Die eigenen Angestellten mehr wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Mitarbeiter*in,
wir sind etwas überrascht. Die Angabe, dass Sie Führungskraft im Bereich Personal/Aus- und Weiterbildung in unserem Seniorenzentrum Schonungen sind, halten wir für unrealistisch. In unserem Seniorenzentrum Schonungen arbeiten natürlich Kollginnen in der Verwaltung - jedoch niemand als Führungskraft.
Der Einrichtungsleiter, Markus Hemmerich, nahm diese Bewertung selbstverständlich zum Anlass um mit allen Kolleginnen zu sprechen und konnte keinerlei schlechte Stimmung o.ä. feststellen. Alle Kolleginnen in der Verwaltung haben ihm ein positives Feedback gegeben.
Nichtsdestotrotz möchte ich natürlich auf Ihre Bewertung eingehen: Dass Sie "schlechte Gehälter" angeben, erleben wir anders. Seit Oktober 2023 zahlen wir unseren Mitarbeitenden eine monatliche Inflationsprämie in Höhe von 333,33 € netto (bei Vollzeit) aus. Außerdem werden zum 01.07.24 unsere Gehälter deutlich steigen, was wir auch bereits an unsere Mitarbeitenden kommuniziert haben.
Sehr gerne gebe ich Ihnen die Möglichkeit mich persönlich zu kontaktieren um mir Ihre Arbeitssituation und Ihre Unzufriedenheit zu schildern. Sie erreichen mich unter der Tel.Nr. 0931 299 38-316 oder per Mail an isabel.schroth@awo-unterfranken.de
Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.