Bausparkasse 

Schwäbisch 

Hall 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Beim Vorstellungsgespräch werden zum Teil sehr persönliche Dinge gefragt, die absolut nichts mit der Ausbildung zu tun haben. Auf Zeugnisse und Qualifikationen wird so gut wie gar nicht eingegangen, was mir von Anfang an sehr unseriös schien. Zu den Hauptaufgaben zählt das Abschließen neuer Verträge und nicht etwa, dass die Kunden zufrieden sind. Dass man am Ende der Ausbildung gekündigt wird und nun als selbstständiger Handelsvertreter arbeiten muss, finde ich absolut unverantwortlich, wenn man bedenkt, das die Ausbildung nur zwei Jahre dauert und die meisten dann erst 18 Jahre sind. Weiterhin wird der Verdienst nach der Ausbildung von dem Vermittlungserfolg abhängen, was beudeutet man hat kein geregeltes Einkommen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist für mich absolut unverständlich, warum man einem Bewerber so schnell absagen muss. Es entsteht bei mir der Eindruck, dass man in der HR-Abteilung nicht viele andere Dinge zu tu hat, dann klickt man doch einfach mal auf den Absage-Button, weil es ja so einfach ist, da das Ganze über ein Bewerberportal funktioniert. Ein Hoch auf die moderne Kommunikation. Ich werde mich sicher nicht noch einmal hier bewerben.

Verbesserungsvorschläge

- falsche Versprechen zu Verdienstmöglichkeiten
- Selbstständigkeit wird „rosig“ geredet
- Zuteilung eines viel zu kleinen Vertriebsgebietes
- bedarfsgerechte Kundenberatung bedeutet leere Brieftasche (Vertrieb nach dem Motto „Anhauen, Umhauen, Weghauen“, wenn man erfolgreich sein will)
- Knebelverträge

Der kooperative Vertrieb in den VR-Banken ist außer meiner Sicht gestorben und bietet in der Situation dieser Branche keine Zukunftsperspektiven mehr.

Schade für ein so angesehenes Unternehmen.

Habe den Eindruck, dass die vielen überzogen positiven Bewertungen fake sind...

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge, da keine Verbesserung m.E erkennbar.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Selbst wenn die Bewerberzahlen dieses Verhalten offenbar zulassen, finde ich es respektlos überhaupt keine Rückmeldung zu geben. Mein Bild vom Unternehmen hat sich dadurch radikal geändert.

Verbesserungsvorschläge

Auf gute Mitarbeiter setzten, die auch mal eine andere Meinung haben, als auf Arschkriecher und JA-Sager.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bewerber zeitnah über den Ablauf und die Einschätzung informieren. In meinem Fall wurde von meiner Seite nach 3 Woche ohne Reaktion auf Bewerbung (außer autom. Mail Antwort) nachgehakt. Entschuldigung durch HR - Rückmeldung versprochen - nach weiteren 3 Wochen immer noch keine Reaktion und auf weitere Nachfrage wurde die Position als bereits besetzt zurück gemeldet...

Verbesserungsvorschläge

Initiativbewerbung, Zeitnahe Absage

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für ein 6 monatiges Praktikum bei der BSH beworben und habe zeitnah Informationen über den Stand meiner Bewerbung und den weiteren Prozess erhalten - ohne, dass ich den Leuten "hinterhertelefonieren" musste. Das Bewerbungsgespräch fand telefonisch statt um mir die Anreise nach Süddeutschland zu ersparen und mir alles so angenehm wie möglich zu machen. Das Telefonat selbst war sehr nett und sehr wertschätzend. Ich kann die gesamte Atmosphere als komplett positiv beurteilen. Eine zeitgerechte Zusage kam dann auch über einen Anruf der Firma.

Insgesamt kann ich der Bausaprkasse Schwäbisch Hall ein 100% positives Feedback im Umgang mit Bewerbern geben. Die geführten Telefonate waren immer sehr freundlich und wertschätzend. Zudem bietet die Firma Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn man von weiter weg kommt.
Ich habe das Praktikum am Ende leider nicht wahrnehmen können, da ich eine Festanstellung erhalten habe. Hinsichtlich meiner Absage hat die BSH auch hier einfach super reagiert. Sehr freundlich und verständnisvoll.
Ich kann diese Firma jedem Bewerber nur empfehlen, da auf meine Bedürfnisse und meine persönliche Situation komplett Rücksicht genommen wurde.

Einfach klasse!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren verlief sehr organisiert. Zwischen meinem ersten Gespräch und der Zusage lagen lediglich zwei Wochen. In dem Bewerbungsverfahren ging es vor allem darum, mich näher kennen zu lernen und nicht darum, mich in Stresssituationen zu versetzen. Ich kann es nur weiterempfehlen!

Bewerbungsfragen