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Bentley 
München 
Emil 
Frey 
Exclusive 
Cars
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score7 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bentley München Emil Frey Exclusive Cars
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bentley München Emil Frey Exclusive Cars
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    86%86
  • CoachingCoaching
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Mitarbeiter werden wertgeschätzt, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Finanzstäke der Gruppe gibt Sicherheit, super Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, usw.
Hier setzt man sich mit Interessanten und Abwechslungsreichen Aufgaben auseinander
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentley München Emil Frey Exclusive Cars ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Gehalt ok aber Aufstieg oder Weiterbildung mit Chancen auf bessere Bezahlung gleich Null
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in alle Richtungen. Auch die Emil Frey Gruppe bietet verscheiden Möglichkeiten in Europa
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bentley München Emil Frey Exclusive Cars wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bentley München Emil Frey Exclusive Cars besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Bentley München Emil Frey Exclusive Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Bentley München Emil Frey Exclusive Cars als eher modern.
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