Durchhalten hat sich gelohnt: Wir sind Berlinhaus!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und die Wahrnehmung des Arbeitnehmers als Mensch und nicht als Nummer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
an dem ein oder anderen Punkt können die Schnittstellen unter den Abteilungen verbessert werden, aber die Richtung stimmt!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Sitzecken in der Cafeteria wäre gut, die auch mal zum Verweilen einladen und Dachterrassenbestuhlung, dass man auch mit Notebook an Sommertagen ohne Rückenschmerzen länger dort arbeiten kann!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, viel Humor gepaart mit wechselseitigen Respekt! Und wer mal nicht so gut drauf ist, wird entweder von guter Laune angesteckt oder auch mal in Ruhe gelassen! Bestände von etwa 500 Einheiten sind mittlerweile die Wirklichkeit und zu bewerkstelligen! Seit einem Jahr keine Fluktuation mehr!
Kommunikation
Mittlerweile sehr transparent! Urlaubs- wie auch Krankenvertretung wird von der Abteilungsleitung klar kommuniziert! Jeder weiß, was zu tun ist. Bei Neuerungen wird man gut gebrieft, und auch höflich dran erinnert, wenn man Neuerungen nicht gleich auf dem Schirm hat
Kollegenzusammenhalt
Berlinhaus sind Menschen und wir sind Berlinhaus! Regelmäßige offene Mittagessen, Abend-Events, und ist einer überlastet, kann man sich vor helfenden Händen nicht retten! Das war vor einigen Jahren noch nicht so! Wir laden gern Ehemalige mal ein, damit sie sich davon überzeugen können, dass es auch anders läuft, wenn nicht jeder in seiner eigenen Suppe schwimmt und meint, er habe das schlimmste Paket!
Work-Life-Balance
Auch hier wird mittlerweile deutlich Rücksicht auf private Belange genommen! Braucht man mal für sich außer der Reihe ein paar Stunden/einen Tag frei, stellt das kein Problem dar! Man wird sogar von Vorgesetzten nach Hause geschickt, wenn der Einsatz an die Grenzen ging .... Auch hier wird wechselseitig aufeinander geachtet
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Man hat nicht nur die Arbeitsziele im Auge sondern auch den Mitarbeiter! Nummer sein, war gestern, heute ist freie Entfaltung angesagt!
Interessante Aufgaben
Mietergeschichten sind immer anders, so hat man Abwechslung! Darüber hinaus wird man nach eigenen Interessen auch projektbezogen eingesetzt!
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau oder divers, alt oder jung, gleich welche Hautfarbe, spielt das heute tatsächlich noch eine Rolle?
Arbeitsbedingungen
Kernarbeitszeit 9-16 Uhr, freitags 9-15 Uhr, und wenn man früher gehen muss oder später kommen kann, kurze Info an Vorgesetzten und es ist kein Problem!
Gehalt/Sozialleistungen
Man kann gut leben - und vor allen Dingen, man hat Zeit zum Geld ausgeben, da kaum Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund flacher Hierarchien kaum Aufstiegschancen! Aber wenn das Team stimmt, ist das auch nicht notwendig!