Let's make work better.

BEUMER Group Logo

BEUMER 
Group
Bewertung

Tolles Team und spannende Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BEUMER Group in Beckum gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und familiäre Atmosphäre in der IT. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig und jeder unterstützt wo er kann.

Kommunikation

In der IT wird in vielen verschiedenen Formaten vom Intranet über Yammer aber auch in regelmässigen All-Hands Meetings über Teams kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Super Arbeitsatmosphäre auch über die Team-Grenzen hinweg. Interessantes Setup da ein Teil des Teams an einem ausländischen Standort arbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch private Termine. Es gibt trotzdem immer viel zu tun und Überstunden fallen an. Diese werden jedoch auf einem Konto gesammelt bzw. teilweise ausgezahlt. Trotzdem ist schon „Druck auf dem Kessel“

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales Verhältnis mit dem Vorgesetzten auf Augenhöhe. Lob aber auch Kritik wird beidseitig in Feedbackgesprächen erwartet. Etwas mehr Zeit für ausführliche Gespräche wären hilfreich.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel tu tun und super viele spannende Aufgaben. Hier wird es definitiv nicht langweilig. Da die IT international arbeit gibt es auch immer wieder spannende und herausfordernende Projekte mit den weltweiten Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die IT sitzt im Neubau im Großraumbüro an höhenverstellbaren Scheibtischen. Die IT Hardware ist gut es ist jedoch relativ laut da viele Kollegen telefonieren. Es gibt leider zu wenige Rückzugsmöglichkeiten. Für das konzentrierte Arbeiten an schwierigen Problemen nutzen einige Kollegen daher das Homeoffice.

Vorschlag die Kaffemaschinen frei zu schalten. Freier Kaffee gehört heute einfach dazu und wird an anderen Standorten auch so gehandhabt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV Anlage, eigener Bienenstock, Elektrotankstellen, Versuche Reisen zu bündeln. Da passiert schon einiges…

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Entwickungsmöglichkeiten werden mit dem Vorgesetzten besprochen. Zum Teil werden öffentliche Trainings angeboten aber auch direkte Sessions mit Consultants (training on the job) vereinbart. Auch erfahrene Kollegen nehmen sich immer die Zeit ihr Wissen weiterzugeben.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden