Druck erzeugt Gegendruck
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach den letzten Quartalsgesprächen und Call's fällt es mir gerade schwer, noch was Gutes zu finden.
Einzig unser tolles Team und viele liebe Kunden halten mich im Moment noch bei Bonita.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der gerade aufgebaut wird, erzeugt immens viel Gegendruck. So wird man Bonita nicht so erfolgreich machen, wie man es gern hätte. Man wird eher die tragende Stütze des Unternehmens, die Kollegen an der Basis, verlieren.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Arbeit an der Basis endlich honoriert wird, denn ohne uns würde es keine Chefetage geben. Wenn neue Kollegen mehr verdienen, als Kollegen, die bereits seit vielen Jahren dem Unternehmen ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen, dann ist das viel mehr als ein Faustschlag ins Gesicht. Und dann sind 4% Gehaltserhöhung noch 8 Jahren nicht viel mehr als ein Witz.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, in dem es wirklich Spaß macht zu arbeiten. Der Druck, der gerade von oben auf uns einprasselt, zerstört jedes Vertrauen in die Führungsebene.
Kommunikation
Im Team super, von oben nur noch Druck, Druck, Druck. Woher die plötzliche Schärfe im Ton?
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück sind wir ein super Team. Das entschädigt für Vieles.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Krankheit, plötzlich neue Call- und Telefontermine und noch ein zusätzliches Event ständig geänderter Dienstpläne. Das macht weder den Kollegen noch den STM's Spaß.
Vorgesetztenverhalten
War eigentlich immer korrekt. Allerdings merkt man, dass der Druck von oben durchgereicht wird. Ein Aber oder anderes Argument wird nicht mehr akzeptiert.
Interessante Aufgaben
War schon mal spannender.
Gleichberechtigung
Neue Kollegen werden besser gestellt, als die, die schon lange im Unternehmen sind und Bonita durch die Krise geholfen haben. Das schafft Unmut und Frust.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Junge und neue Kollegen werden sowohl finanziell als auch Stunden mäßig besser gestellt als langjährige Kollegen, die das Unternehmen seit Jahren am Laufen halten.
Arbeitsbedingungen
Ständige Dienstplan Änderung und der immense Druck machen das Leben nicht gerade einfach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der viele Müll...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Dann hört es auch schon auf. Corona Prämie, Energie Zuschuss, bei Teilzeitkräften kommt da nicht wirklich was an.
Image
Bonita ist noch ganz ganz weit entfernt vom alten Glanz.
Karriere/Weiterbildung
Es geht nur noch um CR und IPT. Was anderes braucht man nicht. Warum also Weiterbildung?
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast!
Wir nehmen Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst und ich möchte gerne auf ein paar der genannten Punkte näher eingehen.
Unsere Mitarbeiter:innen im Verkauf sind sehr bedeutend für das gesamte Unternehmen. Ihr repräsentiert BONITA, steht in Kontakt mit den Kund:innen und ermöglicht durch professionelle Verkaufsgespräche den (Umsatz-)Erfolg. Daher würde ich mich gerne mit Dir über die konkreten Auslöser des entstehenden Drucks austauschen. Denn keiner unserer Mitarbeiter:innen soll dieses Gefühl bei der Arbeit haben.
Bezüglich der Gehälter haben wir bei BONITA Nachholbedarf – das ist uns bewusst. Dieses Versäumnis der vergangenen Jahre können wir leider nicht kurzfristig aufholen. Wir planen eine weitere Anpassung der Gehaltsstruktur in diesem Kalenderjahr und kommen diesbezüglich in diesem Quartal wieder auf Euch zu.
Zudem wurde im November 2022 eine Inflationsprämie als kleines Zeichen der Wertschätzung ausgezahlt. Hierdurch wollten wir uns bei Euch für den Einsatz der letzten Monate bedanken. Wir haben immer gesagt, dass bei Erreichung unserer geplanten Umsätze und ausreichender Liquidität unsere Mitarbeiter:innen davon profitieren sollen. Die Verteilung des zur Verfügung stehenden Gesamtvolumens haben wir auf Basis des Beschäftigungsumfangs der einzelnen Mitarbeiter:innen vorgenommen. Daher haben Teilzeitkräfte den Betrag anteilig auf Basis der vertraglich vereinbarten Arbeitsstunden erhalten.
Ich würde mich freuen, wenn Du für einen weiteren Austausch auf mich zukommst. Dabei garantieren wir Dir selbstverständlich Vertraulichkeit!
Viele Grüße
Natascha und das HR-Team