Let's make work better.

BONITA GmbH Logo

BONITA 
GmbH
Bewertung

Bonita strahlt auch als attraktiver Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BONITA in Hamminkeln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man spürt den Bonita-Spirit und die Motivation bei allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Alle wollen Bonita weiter nach vorne bringen.

Kommunikation

Sehr offene Kommunikationskultur über alle Ebenen hinweg. Alle per Du. Auch die Kommunikationsmöglichkeiten zwischen Headquarter und Stores werden ausgebaut und ermöglichen eine schnelle und gute Kommunikation.

Durch verschiedene Veranstaltungen der Geschäftsführung und der Personalabteilung wird man zu vielen Themen auf dem Laufenden gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte ein tolles, harmonisches Team.

Work-Life-Balance

37,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, wo möglich tageweise Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Es wurde immer offen kommuniziert und Feedback gegeben, die Tür stand immer offen und es wurde für alles eine Lösung gefunden.
Das Team stand immer im Fokus und die Meinungen aller Teammitglieder wurden ernst genommen und einbezogen. - So sollten Vorgesetzte sein.

Interessante Aufgaben

Ich hatte viele verschiedene spannende Themen und Projekte während meiner Zeit bei Bonita. Es wurde nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Sehr modernes Headquarter mit klimatisierten Büros und eine gute technische Ausstattung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde bereits vieles verändert und in einigen Projekten werden weitere Nachhaltigkeits- und Umweltthemen erarbeitet und umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gesamtpaket inkl. Sonderurlaubstag am Geburtstag, Fitnessmitgliedschaft und 50% Personalkaufrabatt

Image

Bonita strahlt wieder!

Karriere/Weiterbildung

Hier hat sich in den vergangenen Jahres einiges getan. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden jährlich besprochen, zudem gibt es die Möglichkeit an Englisch- oder Excelkursen teilzunehmen, es gibt verschiedene Trainings für z.B. Führungskräfte und weitere Entwicklungsprogramme sind geplant.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden