Schlechte Kommunikation bei "Transformation" der Firma mit nicht nachvollziehbaren Entscheidung für Jobverschiebungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise noch gut Führungskräfte an Board - obwohl die meisten schon gegangen sind. Unter den Kollegen ist noch eine gute Stimmung. Home Office möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitige klare Kommunikation bei Veränderungen und Wertschätzung der Mitarbeiter. Zitat der Geschäftsführung: " Mitarbeiter die gehen (bzw. gegangen werden), tun für das Große-Ganze was gutes" - sowas geht meiner Meinung gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht aufgrund anhaltender Unsicherheit.
Kommunikation
Angekündigte Transformation mit über 6 Monaten unklare Schritte. Veränderungen werden schön geredet.
Kollegenzusammenhalt
Gut im Team
Vorgesetztenverhalten
Die direkte Führungskraft ist top und kann nichts für die Situation. das Top Management "regiert" sehr brachial und ist unnahbar. Die Mitarbeiter scheinen nicht zu interessieren nur die neu ausgerufene "High Performance Kultur".
Gehalt/Sozialleistungen
Für außertarifliche schon die dritte Nullrunde und das bei hoher Inflation.
Image
BSH ist als Begriff / Firma kaum bekannt, da nur die Marken nach Außen kommuniziert werden
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selber stark kümmern. Früher wurde es gut unterstützt, aufgrund extremen Sparkurs sind die meisten Budgets gestrichen.