Keiner hat einen Plan, aber der ist alternativlos. Hauptsache transformiert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den süßen Hund, den die eine Kollegin immer dabeihat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vollkommen inkonsistente Strategie, die Widerspruchslosigkeit, mit der die alberne Transformation von der kompletten Führungsriege hingenommen wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, euch selbst zu belügen!
Arbeitsatmosphäre
Es reicht, an einem Freitag um vierzehn Uhr durch die Gänge zu gehen, um zu erkennen: Hier will niemand arbeiten.
Kommunikation
Es wird viel geredet in dieser Firma. Meistens wird irgendwas Alternativloses verkündet oder anschließend die schleppende Umsetzung schöngeredet. Wenn Sachen eingestampft werden, hört man dafür umso weniger.
Kollegenzusammenhalt
Soll es in manchen Teams geben. In meinem nicht.
Work-Life-Balance
Meine Vorgesetzte hat versucht, mich unter Druck zu setzen. Sie hat aber keine Ahnung von meiner Arbeit und auch keine Ahnung von Management oder Führung. Das hat mir dann doch ziemlich viel Freiraum verschafft.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe ganz viel Ahnungslosigkeit und Desinteresse erlebt. Was zählt, sind die willkürlichen KPIs, die die Vorgesetzinnen sich aber nicht selber ausdenken, sondern von noch weiter entfernten Menschen aufgedrückt bekommen.
Interessante Aufgaben
Das ist das schlimmste: Ich wurde für was ganz anderes eingestellt. Klar muss man sich auch mal auf anderes einlassen können, aber für die Arbeit, die mir zugedacht wurde, können die gerne KI einsetzen.
Gleichberechtigung
Bei der Transformation kamen ganz viele junge Frauen in Führungspositionen. Die Entscheidungen fällen aber immer noch die gleichen Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
gibts nicht.
Arbeitsbedingungen
Laptop, Handy, Homeoffice. Mehr wollte ich von der Firma nicht, und das habe ich bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich modern, nachhaltig, umweltfreundlich. Wenn man die größten journalistischen Kanäle von Burdaforward anschaut, dann merkt man: Diese Themen könnten denen egaler nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Der finale Grund, zu gehen.
Image
Kein Image zu haben ist noch schlechter als ein schlechtes Image. Fragt euch einfach mal folgendes: Wer kennt BurdaForward?
Karriere/Weiterbildung
Der Projektmanagement-Kurs, den ich belegen musste, half mir bei der Bewerbung woanders hin.