Kein Unternehmen für motivierte junge Leute, die vorwärts kommen möchten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Standorte, gute Ausstattung (ob für Homeoffice oder im Büro), flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer Mitarbeiter:innen halten will muss sie auch wertschätzend behandeln und bezahlen. Gerade bei dem aufkommenden Druck in der Branche wird immer mehr Leistung bei weniger Mitarbeiter:innen und schlechter Bezahlung gefordert. Bei BF gibt es kaum wirkliche Benefits oder Anreize, gerade für junge Mitarbeiter:innen - es scheint fast so, als wäre die Strategie natürlicher Personalabbau durch unterdurchschnittliche Bezahlung oder ausbleibende Gehaltserhöhungen. Die intransparente Kommunikation des Managements im letzten Jahr hat mich in meinem Gefühl noch mehr bestärkt
Arbeitsatmosphäre
im Team relativ gut, innerhalb des Unternehmens weitestgehend negativ geprägt
Kommunikation
man bemüht sich um Transparenz hinsichtlich der Zahlen, allgemein ist die interne Kommunikation vonseiten des Managements aber sehr pessimistisch. Es muss immer mehr gemacht werden, Wertschätzung bleibt oftmals aus und das trägt nicht zur Motivation der Mitarbeiter:innen bei
Gleichberechtigung
Als junger und motivierter Einsteiger hat man es hier schwer in irgendeiner Weise gut voran zu kommen. Es fehlt hier vor allem an Wertschätzung und Aufmerksamkeit. Alle jungen Leute verlassen nach und nach das Unternehmen, was bleibt sind nur die „alten Hasen“, die bei bester Bezahlung die Lorbeeren ernten
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war unterirdisch und in keinster Weise meiner Leistung und meinem Know-How entsprechend. Es gab hier lange Zeit keinen Spielraum vonseiten meiner FK und der Gehaltsprozess ist weder transparent gestaltet noch klar kommuniziert.