Tolles Unternehmen mit viel Potential aber dank einiger Führungskräfte nicht weiter zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich versuche diese Bewertung so ehrlich wie möglich auszufüllen, will ich natürlich auch einige Punkte aufzählen die gut am Unternehmen sind.
- Wie schon erwähnt, es gibt einige sehr tolle Kollegen in diesem Unternehmen
- die "Soft-Benefits" sind mMn. weit über dem positiven Durchschnitt
- Gehalt nach Tarifvertrag und bei einem erfolgreichen Geschäftsjahr evtl. sogar zusätzlich ein Bonus
- Sehr interessante Aufgaben, neue und gute Arbeitsmaterialien und die Möglichkeit Schulungen zu besuchen
- Positiv finde ich auch dass kontinuierlich daran gearbeitet wird das Unternehmen im Sinne der "Soft-Skills" zu verbessern. Es gibt auch einen Tag wo der Vorgesetzte keine Meetings haben darf, um verfügbar für seine Abteilung zu sein. Dies wurde eingeführt nach einer anonymen internen Umfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man es sicher rauslesen konnte die Führungskräfte. Die alltägliche Arbeit dieser Führungskräfte kann ich hier nicht beurteilen, sondern einfach den Skill wie man mit Mitarbeitern umgeht. Von einer Führungskraft erwarte ich, dass man Probleme zusammen löst und als Team arbeitet. Probleme werden aber nicht angehört, es werden zwar Gespräche geführt, dort bezieht man sich aber darauf dass man selbst keine Fehler macht und sich der MA ändern muss. Zu gewissen Entscheidungen wird man letztendlich sogar gedrängt.
- Wertschätzung ist teilweise auch nicht vorhanden, auch wenn man bis abends mal im Unternehmen sitzt und private Sachen absagt. Aber auch hier kommt es auf die Führungskraft an. Ich durfte auch Teamleiter erleben die dies sehr geschätzt haben, die andere Führungskraft dafür gar nicht.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten lernen wie man mit Mitarbeitern umgeht. Es gibt in keinem Unternehmen Mitarbeiter wo jeder 365 Tage im Jahr 120% gibt. Man sollte gemeinsam daran arbeiten und vor allem als Führungskraft Lösungen finden bzw. auch offen sein für Lösungen.
Ich würde mir für andere Kollegen die noch dort sind oder neue Mitarbeiter wünschen, dass dies umgesetzt wird. Wie schon erwähnt, gibt es leider Führungskräfte die sehr gut vernetzt sind und die sich daher alles erlauben können. Bzw. denen ihre Meinung über allem steht. Ich bin diesbezüglich auch nicht nachtragend, denn jeder macht Fehler, auch ich in manchen Fällen. Aber man sollte zu seinen Fehlern stehen und wenn man eine schlechte Zeit hat oder anderer Meinung ist nicht das an den Mitarbeitern rauslassen und auf stur schalten. Ich denke aber durch die Vernetzung der einzelnen Führungskräfte wird sich hier nichts ändern, da man diese nicht zur Rechenschaft zieht, sondern blind vertraut. Meine Meinung war nach mehreren Gesprächen immer "falsch" und "nicht relevant".
Aufgrund meiner persönlichen Erfahrungen würde ich das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Sollte man aber das Glück haben in die richtige Abteilung zu kommen, kann es eine echt tolle Firma sein. Ich habe auch teilweise Kollegen gehabt, die sehr zufrieden sind. Ich wäre selbst gerne geblieben, aber diese Möglichkeit bestand leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Hier hätte ich eigentlich 0 Sterne vergeben müssen. Ich kann mich leider nur auf die Führungskräfte beziehen mit denen ich kontakt habe, aber von diesen bin ich leider sehr enttäuscht.
Kommunikation
2 Sterne, da die Kommunikation im Unternehmen stark gefördert wird mit Meetings und auch wöchentlichen Infos an alle MA. Die Kommunikation mit Vorgesetzen ist aber sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Hier vergebe ich 3 Sterne, da es sehr viele tolle Menschen gibt mit denen man auch gut zusammenarbeiten kann. Zeitgleich wird aber auch viel gelästert und manche versuchen bei Führungskräften andere Kollegen schlecht zu reden. Es kommt hier auf die Leute an, man erlebt aber beides.
Work-Life-Balance
Solange es die Arbeit zulässt besteht 2x die Woche HO. Arzttermine, etc. werden berücksichtigt und man kann auch mal später kommen oder früher gehen wenn es abgestimmt wurde. Trotzdem leider nur 3 Sterne da ich es persönlich so erleben musste, dass manche Kollegen extrem viele Freiheiten hatten und andere nur mit langer Überzeugung diese Vorteile nutzen konnten oder gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Der größte Kritikpunkt an diesem Unternehmen. Es gibt anscheinend auch tolle Vorgesetzte, mit diesen hatte ich leider wenig Berührungspunkte. Typische Vorfälle von Vorgesetzten waren bei mir: Keine Kommunikation, kein Verständnis, keine gemeinsame Lösung finden, ignoriert werden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind mMn. sehr interessant. Leider muss ich hier einen Stern abziehen, da in den Stellenausschreibungen in meinem Fall gelogen wurde und manche Aufgaben nicht dabei waren, die aber in der Stellenanzeige als einer der ersten Punkte aufgeführt wurden.
Gleichberechtigung
Laut Kununu geht es hier um die Gleichberechtigung gegenüber Frauen. Diese würde ich als sehr positiv wahrnehmen da es auch einige Frauen in Führungspositionen gibt. Deshalb 2
Sterne. Wäre es die allgemeine Gleichberechtigung müsste ich 1 Stern vergeben da diese teilweise nicht vorhanden ist. Wer bei den Führungskräften beliebt ist, hat hier deutliche Vorteile. Im Gegensatz lassen manche Führungskräfte es auch dich spüren wenn sie dich nicht mögen und können leider nicht sachlich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen die auch in dieser Firma in Rente gehen. Manche wurden trotz hohem Alters auch eingestellt. Deshalb 5 Sterne.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen die nichts mit den Personen und der Menschlichkeit zutun haben sind top. Neue Bildschirme, Laptops, Geschäftshandy und Höhenverstellbare Schreibtische.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist schwierig zu sagen, daher 3
Sterne. Es gibt E-Autos als Geschäftswagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird nach Tarifvertrag bezahlt. Es gibt daher auch einige Bonuszahlungen. Trotzdem sind teilweise die ERA Stufen festgefahren und eine Gehaltserhöhung wird abgelehnt mit den Worten "Das passt zu der ERA Stufe nicht" oder "evtl. in 3 Jahren kann man darüber nachdenken". Beides nicht sehr motivierend für einen selbst. Daher muss man gut verhandeln, trotzdem ist das Gehalt dann doch sehr zufriedenstellen auch dank der IG Metall und einem Bonus falls das Geschäftsjahr gut läuft.
Image
Hier hätte ich gerne 5 Sterne vergeben: Die Personalabteilung bzw. die Abteilung die für die Organisation von Events zuständig ist, leistet hier gute Arbeit um das Image aufzubessern. Es gibt sehr viele "Soft-Benefits" wie z.B. Burger Wagen, Eiswagen, Brezeln alle paar Monate, Mitarbeiter Benefits, es wird gegrillt und es gibt auch etwas zum Geburtstag. Also eigentlich sehr sehr vorbildlich. Großer Kritikpunkt sind wieder die Führungskräfte / Abteilungsleiter. Es wird sich um MA gekümmert die man gerne hat, bei anderen wo man eigentlich seine Führungs-Skills zeigen könnte, versucht man gar nicht die Ansichten der MA zu verstehen sondern behaart auf seiner eigenen Meinung. Schlimm wird es, da die Führungskräfte zusammenhalten und somit Personal oder andere Abteilungen der jeweiligen Führungskraft Rückendeckung geben. So ist man als Mitarbeiter leider machtlos.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung wurden viele Schulungen angeboten. Das heißt Weiterbildungen werden zum Großteil (wenn sie Sinn machen) ermöglicht. Aufstiegschancen gibt es auch, aber eher nach einem Generationswechsel.