Capgemini Holding ist nicht Capgemini
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Die Holding Mitarbeiter gleich behandeln wie den Rest der Gesellschaften.
Im HRSS Entwicklungsmöglichkeiten bieten und nicht nach Kündigungen bloß Absolventen nachbesetzen.
Gehälter anpassen!!!!
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind nett, aber man merkt, dass es eine Grundstimmung der Unzufriedenheit gibt. Die Holding ist die einzige Gesellschaft in der Capgemini-Gruppe ohne einen Betriebsrat. Die Konditionen für die Mitarbeitenden sind dementsprechend schlecht.
Kommunikation
Die Kommunikation geschieht in Silos
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der kleineren Teams ist der Zusammenhalt groß. Die meisten in der Abteilung schauen aber auf sich und auf ihren eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Die Fluktuation im HR Ops Team ist recht hoch. Gute Leute werden selten gehalten. Kündigungen werden mit einem Schulterzucken angenommen.
Interessante Aufgaben
Für komplette Anfänger im HR ist es interessant. Ansonsten wird einem recht schnell langweilig. Entwucklungsmöglichkeiten sind sehr begrenzt. Bei Grade B ist definitiv Schluss, Voraussetzung man kommt überhaupt zu einem Grade B.
Gleichberechtigung
Einige Teammitglieder haben andere Verträge und bessere Vertragskonditionen, da sie bei Capgemini Deutschland angestellt sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist schlecht. Die Benefits sind dafür ganz in Ordnung.
Image
Das Image nach aussen ist super. Von der Holding würde ich aber die Finger lassen!
Karriere/Weiterbildung
In dem Bereich = 0.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini zu bewerten. Es ist schön zu lesen, dass dir die Work-Life-Balance hier gut gefällt.
Vielen Dank auch für deine Verbesserungsvorschläge, wir nehmen dein Feedback in unsere kontinuierlichen Optimierungen auf. Ich würde dir auch gern ein persönliches Gespräch anbieten, um auf weitere Punkte näher eingehen zu können. Melde dich dazu gern bei uns (meinebewertung.de@capgemini.com) oder suche das Gespräch mit deinem/r Personalvorgesetze/n.
Ich wünsche dir weiterhin eine spannende Zeit und viel Freude bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team