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Capgemini 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Katastrophale Entwicklung in 2023

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Capgemini in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen nur noch dass man Homeoffice hat. Sonst ist gar nichts mehr attraktiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strategie und Mitarbeiterbehandlung. Mieses Auslutschgehabe, jeden Penny für die Investoren. MA sind nur noch Quelle für ARVE. Menschlichkeit vollkommen weg.

Verbesserungsvorschläge

Das interssiert keinen.

Arbeitsatmosphäre

Praktisch nicht mehr vorhanden. Kalender werden pro Tag mit sinnlosen Calls vollgestopft, Qualität in der der Delivery sinkt ins Bodenlose, Experten verlassen in Scharen das Unternehmen. Stimmung am Boden.

Kommunikation

Praktisch keine. Man sitzt in Projekten und ist auf sich gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Wenig.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Mindestens 12 Stunden pro tag, es dürfen aber nur maximal 8 reportet werden, Wochenendarbeit und Überstunden unbezahlt, Boni werden kleingerechnet.

Vorgesetztenverhalten

Ungeskillt, großmäulig, Drohnenverhalten nach oben

Interessante Aufgaben

Großprojekte immer am Scheitern und schlimmer. Sehr interessant. Man nehme Offshore-Experten, und gebe ihnen passenden Titel, egal ob sie das Können oder nicht. Der Kunde zahlt es ja.

Gleichberechtigung

Alle gleich untengehalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter interessiert nicht. Entweder du bringst deine Quote von mindestens 80% deiner Arbeitszeit wird von Kunden bezahlt, oder Androhung Kündigung nach 2 Monaten ohne Assignment.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice. Energie zahlt der AN.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arve und Auslastung over everything. Man bedient ausschließlich Industriekunden. Umweltbewusstsein ist praktisch nicht vorhanden. Sozialbewusstsein edeutet, dass man ausländische Kräfte anwirbt und diese dann zu unbezahlter Mehrarbeit auffordert, sonst Kündigung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt, Boni Bedingungen werden nachträglich bei Erreichen der Ziele abgeändert und kleingerechnet. Anwerbeprämien werden nicht ausbezahlt. Gehaltserhöhungen alle 5 Jahre.

Image

Firma ist größtenteils unebkannt.

Karriere/Weiterbildung

Trainingsverbot, Reiseverbot, Anstaltungs- und Messeverbot Ausbildungsverbot. Extrem schlechte Jahresergebnisse, Umsatz sinkt. Chefs in Frankreich prosten sich mit Champagner zu und publishen "bestes Ergebnis in Firmengeschichte".
Es gibt keine Karriere. Das, was du aushandelst, hast du. Und das wird sich niemals ändern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Ich bedauere sehr, dass du bei uns nicht zufrieden bist. Die von dir meist negativ beschriebene Arbeitsatmosphäre macht mich sehr betroffen, denn wir bekommen von unseren Kolleginnen und Kollegen immer wieder das Feedback, dass unsere Teams und der Teamzusammenhalt eine unserer größten Stärken sind.

Unsere Unternehmenskultur basiert, unabhängig von Hierarchiestufen, auf einem respektvollen und kollegialen Umgang miteinander. Wir achten sehr auf eine wertschätzende Zusammenarbeit insbesondere zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Das tut mir leid, dass es in deinem Fall nicht so war. Es tut uns leid, dass du dies nicht erlebt hast.

Ich würde dir gern ein persönliches Gespräch anbieten um auf weitere Punkte eingehen zu können. Melde dich dazu gern bei uns (meinebewertung.de@capgemini.com).

Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

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