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Capgemini 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Typisches Beratungshaus mit entsprechender Kultur

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Capgemini in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Attraktive Frauen werden von hohen Leuten aus dem Management angemacht, nach Dates gefragt oder ob sie mit aufs Hotelzimmer wollen. Alles wirklich passiert. Wahnsinnig unseriös.

Arbeitsatmosphäre

Kommt aufs Projekt und die Führungskraft an, am Ende geht es um die billable Stunden und „was man noch nebenbei macht“. Am Ende des Jahres wird man benotet und in eine Skill-Matrix gepresst. Feedbackprozess nicht mehr zeitgemäß.

Kommunikation

Webcasts aus Paris die die Gruppenstrategie vorgeben, sehr abstrakt und nicht greifbar.

In den einzelnen Units werden die jeweils beförderten Personen jährlich angekündigt (promotions). Die anderen gucken in die Röhre.

Intern Gehaltssprünge machen ist eher schwierig.

Positiv ist der Betriebsrat.

Kollegenzusammenhalt

Mal so mal so, Capgemini invent sind zumeist typische, tlw. unerträgliche Strategieberater. Es gab aber auch nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Projekt. Man soll ja auch nebenbei was machen. Bei 100% Kundenprojekt landet man also schnell bei 50h+.

Gleichberechtigung

Du musst dich mit dem Management gut stellen. Mögen dich die richtigen Leute kommst du schnell hoch. Mögen sie dich nicht, hast du Pech. Das hängt oft von Sympathie/Attraktivität oder ähnlichem ab, weniger von den Skills.

Gehalt/Sozialleistungen

Ok, eher Durchschnitt


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura Zschirnt, Lead HR Marketing & Employer Branding
Laura ZschirntLead HR Marketing & Employer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du bei uns nicht zufrieden warst. Da uns die Sicherheit unserer Mitarbeitenden äußerst wichtig ist, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst und haben diese auch weitergeleitet.
Unsere Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Gemeinschaftlichkeit und einem respektvollen und kollegialen Umgang miteinander. Wir achten sehr auf eine wertschätzende Zusammenarbeit. Das von dir geschilderte Verhalten entspricht nicht unserem Ethikkodex.

Wir möchten dir, auch wenn du nicht mehr in unserem Unternehmen bist, gern ein persönliches Gespräch anbieten. Gerne kannst du uns hierzu eine Mail an meinebewertung.de@capgemini.com
senden. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich an das vertrauliche und unabhängige Hinweisgebersystem SpeakUp zu wenden. SpeakUp ist rund um die Uhr erreichbar und kann genutzt werden, um Anliegen wie deines zu melden, die u.a. nicht im Einklang mit unseren Werten und ethischen Bestrebungen stehen, wie sie in unserem Ethikkodex und den dazugehörigen Richtlinien dargelegt sind.

Beste Grüße,
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team

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