61 von 1.142 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
Branding sollte verbessert werden
Leistungen bekannt machen
Hat durch Corona etwas gelitten (fast ausschließlich home-office)
Die Offenheit und das Selbstverständnis - 7 Werte.
Zu sehr Karriereorientiert.
Investiert mehr in die erfahrenen Kollegen - haltet sie. Und gebt den jungen Kollegen mehr Zeit zur Entwicklung. Eine steile Karriere für unerfahren Kollegene bringt am Ende niemanden was.
Abhängig vom Projekt und den eigenen Interessen ist die Atmosphäre okay, gut oder sehr gut.
Ich denke, es wird besser. Da man eher B2B unterwegs ist, ist man in der normalen Öffentlichkeit nicht so sicher.
Mit steigendem Reifegrad nimmt die Verantwortung und damit der Zeitaufwand zu. Dann wird es schwieriger. Alles in allem aber gut.
Prinzipiell möglich. Hängt aber auch etwas vom Projekt und einem selbst ab.
Löhne könnten besser sein. Aber man kann sich entwickeln.
Mit den meisten Kollegen konnte ich zusammen arbeiten und immer was "reißen". Es hat viel Spaß gemacht und immer war jemand zu finden, der mit macht.
Aber natürlich sind wir alle Menschen und nicht jeder passt zu einem.
Gibt keine Unterschiede zu anderen Kollegen. So wie es sein soll.
Während meiner Zeit ist mir nur einmal ein schwieriger Vorgesetzter über den Weg gelaufen. Sonst immer offen, ehrlich, vertrauensvoll und fair zu mir in allen Belangen gewesen.
Das leidige Thema mit dem Parkplätzen...
Sonst ergonomische Arbeitsplätze, höhenverstellbare Tische, 2x 2k 28 Zoll Monitore. Wasser und Kaffee for Free. Also top.
Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern ist offen und transparent. Vom Mitarbeiter zum direkten Vorgesetzten kann ich Nur von Offenheit und Vertrauen berichten. Mit Kollegen am Standort konnte ich immer reden. Einzig in den Projekten kann es schwierig werden.
Definitiv ist Gleichberechtigung gegeben. Aber an der ein oder anderen Stelle sollte mehr hinschaut werden. Und vielleicht auch mal ein Exempel statuieren.
Stark abhängig vom Projekt. Aber es wird besser, da auch die Kunden sich erneuern (müssen).
Gute Atmosphäre unter den MitarbeiterInnen
Gehaltsentwicklung ist trotz hochgelobter Leistungen sehr bescheiden.
Es gibt viele Fortbildungsangebote
Die Kommnunikation vom Vorgesetzten sollte verbessert, werden, insbesondere wenn der Angestellte mehrmals darauf hinweist
Seit ehrlich zu Euch selbst, dann könnt Ihr auch den anderen gegenüber ehrlich sein
Sind recht wenige ältere Kollegen
Sie haben mich leider angelogen und über den Tisch gezogen
Starke Positionierung am Markt, gutes Gehalt, freie Wahl zwischen Home Office und Büro.
Teils unklare Rollenvorstellungen
Weniger karriereorientierte Kollegen sollten sich besser wohlfühlen können, ohne einen "Aufstiegsdruck" (braucht nicht jeder)
Unterdurchschnittliches Gehalt
Gelassen
Alle sind sehr Nett und office events sind super
Veralterte tecnologien, Kurse mit topics die seit 2016 schon legacy sind usw...
Zusammenarbeit im Team und der Zusammenhalt der Kollegen. Can Do Attitude
Ladies first Attitude - ich bevorzuge leistungsbezogene Karrierechancen
Die Erfahrung älterer Kollegen wertschätzen
Die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre
Keine Tarifverträge
Tarif Verträge
Gehalt, Benefits, Work-Life-Balance
Ausschließlicher Fokus auf die größten Kunden.
Die Integration und das Onboarding von Mitarbeitern ist teilweise gut organisiert. Beim Kauf weiterer Firmen sollte darauf geachtet werden, was den neuen Mitarbeitern wichtig ist und wie Ihre Stärken genutzt werden können.
Die Firma ist in Bestandteilen sicher das Richtige für einige, der Einzelne geht unter.
Überstunden können ausgeglichen werden.
Das Gehalt ist angemessen.
Sustainability steht hoch im Kurs, wenn man von den Autos der oberen Führungskräfte absieht.
Die Kollegen sind nett.
Teilweise gut, teilweise unpersönlich.
Räume und Equipment ist modern.
Es wird global viel kommuniziert, auf Teamebene zu wenig
Je nach Projekt hat man Glück oder nicht.
Top Arbeitsklima, spannende Projekte die auch einen nutzen haben.
Hängt stark vom Projekt ab aber sonst ist HomeOffice jederzeit möglich
Als erster Arbeitsgeber sehr gut, die erste Beförderung ist auch recht leicht zu schaffen, aber ab da ist es sehr schwer höher zu kommen.
Top Kollegen die immer ein offenes Ohr haben
Sehr nette Vorgesetzte, jedoch gibt es auch ein paar die stark in eine Richtung fokussiert sind und wenn es nicht das gleiche Themengebiet ist hat man Pech gehabt.
Das neue Office in Leinfelden ist spitze Eingerichtet nur die Tiefgarage könnte paar mehr Parkplätze haben.
An sich offene Kommunikation jedoch wird häufiger nicht erklärt warum manche Entscheidungen so getroffen werden.
Als Einsteiger nach dem Studium recht gut, jedoch entwickelt es sich nur schwer. Der Betriebsrat redet von großen Gehaltsteigerungen, jedoch passiert nichts.
Tolle Projekte die auch sichtlichen Einfluss beim Kunden haben
So verdient kununu Geld.