Let's make work better.

Cognizant Technology Solutions GmbH Logo

Cognizant 
Technology 
Solutions 
GmbH
Bewertung

Exzellente Erfahrung bei Cognizant: Der ideale Ort für junge Berufseinsteiger und ambitionierte Professionals!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Cognizant Technology Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut an meinem Arbeitgeber finde ich die innovative Unternehmenskultur und die Bereitschaft, neueste Technologien und Methoden zu adaptieren. Dies zeigt sich insbesondere in spannenden und herausfordernden Projekten, die zukunftsweisende Perspektiven bieten und für renommierteste Kunden und Marken der eigenen Branche implementiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Die IT-Onboarding-Sessions sind durchaus gelungen. Jedoch wäre ein Quickstart-Guide in Form einer PDF eine wertvolle Ergänzung für einen reibungslosen Start im Unternehmen. Zusätzliche ökologische Angebote, wie beispielsweise ein Jobrad, wäre die Kirsche auf der Sahne.

Arbeitsatmosphäre

Sehr moderne ambitionierte und individuell fördernde Unternehmenskultur. Die Arbeitsmodelle sind auf einem sehr neuen und fortschrittlichen stand.

Kommunikation

In unserer Abteilung pflegen wir eine vertrauensvolle, offene und direkte Kommunikation, die sich auch in der Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen wie HR und Payroll widerspiegelt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe mit Cognizant eine sehr schöne Führungskultur kennengelernt. Mein Vorgesetzter ist sehr verständnisvoll und sehr gut im Management unserer Projekte.

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten an innovativen "best in class" Technologien und somit auch in einem sehr dynamischen Umfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf den Ökologischen Fußabdruck wird geachtet. Besonders bei Geschäftsreisen ist mir dies aufgefallen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein sehr wertschätzendes und faires Gehalt!

Image

Tier 1 Consulting

Karriere/Weiterbildung

Ich finde es bemerkenswert, wie das Unternehmen durch Sponsorings und Angebote die persönliche Weiterbildung fördert, sei es durch das Erlernen neuer Fähigkeiten oder die Vertiefung bereits vorhandener Kompetenzen!


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden