Es wird nicht genug in den Mitarbeiter investiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage vom Büro. Die Verpflegung im Büro und Benefits wie zum Beispiel Lunchit. Regelmäßige Team Events. Trainings und Taskforces. Projekte zur Gesundheit und Nachhaltigkeit. Die Kollegen. Feierabend Bier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das am Mitarbeiter gespart wird in Bezug auf Gehälter und technische Ausstattung. Das es durchscheint, dass nur in den hohen Positionen im Branchen Vergleich gut verdient wird. Es könnte noch mehr für diversity getan werden. Das Unternehmen könnte modernere Strukturen haben. An vielen Stellen wird Personal eingespart oder durch Praktikanten kurzzeitig gelöst.
Ich sehe mich bereits nach einem neuen Arbeitgeber um, da wir Arbeitnehmer momentan die Zeiten eines Arbeitnehmermarkt genießen können und CTG im Vergleich mittlerweile schwach da steht.
Kurzfristig und Mittelfristig macht es nicht den Eindruck, dass das viele Feedback zu den bekannten Themen ernst genommen wird und an einer Lösung gearbeitet wird. Monatlich werden die Umsätze präsentiert und Gewinne gefeiert, leider scheint das Geld irgendwo bei einer Bank einzustauben oder wird nur für die oberen 10% ausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Gehälter verbessern. Eine Lösung finden die Gehaltsmöglichkeiten transparenter zu machen. Mehr Gleichberechtigung. Modernere Arbeits und Karriere Möglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die generelle Atmosphäre im Unternehmen ist ok
Kommunikation
Kommunikation ist oft nicht so offen wie es nach außen vorgegeben wird. Absprachen dauern lange und werden dann doch nicht umgesetzt. Feedback wird sich angehört, dann aber passiert nichts.
Kollegenzusammenhalt
In den eigenen Teams ist es ok. Mit den anderen hat man sehr wenig zu tun. Der Zusammenhalt in den Teams ist an der oberfläche ausreichend dann aber auf einer tieferen Ebene habe ich nicht das Gefühl, dass die Kollegen für einen einstehen.
Work-Life-Balance
Häufig funktioniert die Aufgabenverteilung im Team nicht was zur Folge hat, das sehr schnell Druck entsteht. Man kann sich seine Arbeitszeit aber mit Absprache flexibel einteilen. Home Office ist nicht in jedem Team gern gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu persönlich, was feedback mehr erschwert als erleichtert meiner Meinung nach. Die Strukturen sind nicht immer klar. Man muss alles selber vorantreiben für die persönliche Entwicklung, Vorgesetzte setzen sich nicht für dich ein.
Interessante Aufgaben
Wie in jedem Job gibt es interessante und nicht so interessante Aufgaben. Es gibt aber die Möglichkeit seine Aufgaben ein wenig selbst aufzubessern mit der Teilnahme an einer der Taskforce die es im Unternehmen gibt.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung könnte wesentlich besser sein. Es gibt viele goodies wie Kaffee aus einer Siebträgermaschine, Müsli, es kann Tischtennis gespielt werden, es gibt einen Kicker, einen Kühlschrank mit Getränken und häufig Team Events.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider ist das Gehalt deutlich schlechter als bei anderen Arbeitgebern im direkten Vergleich.
Image
Das Image ist gut und vielleicht sogar etwas besser als es sollte
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nicht sehr viele Stufen in der Karriere bei CTG. Sodass man lange in einer Position und Gehaltsklasse bleibt, die von vorn herein schon nicht sehr gut ist. Es gibt einige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten. In höheren Positionen darf man auch zu Konferenzen gehen. In den Taskforces kann man sich ebenfalls persönlich weiterbilden.